Stellenangebote öffentlicher Dienst Rheinland-Pfalz
294 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d)
Pfalzwerke Ag
24.2.2026
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services
Pfalzwerke Ag
24.2.2026
Sachbearbeiter GIS-Produktion (m/w/d) in Teilzeit (0,5 Akt.)
Pfalzwerke Ag
24.2.2026
Redakteurin*in (m/w/d)
Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA)
24.2.2026
Account Manager/in Direktvermarktung und Energiewirtschaft (m/w/d)
in.power Services GmbH
24.2.2026
Key Account Manager/in Direktvermarktung und Energiewirtschaft (m/w/d)
in.power Services GmbH
24.2.2026
Sachbearbeitung Gebührenerhebung (m/w/d)
Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AdöR
24.2.2026
SB Sozialpädagogische Lernförderung im Spielraum Froschlache (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
24.2.2026
Ingenieur (m/w/d) Stromnetz-Planung
Westnetz GmbH
24.2.2026
Fachingenieur Elektrotechnik (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
24.2.2026
Netzwerkarchitekt (m/w/d) - Prozessnetzwerke
Pfalzwerke Ag
24.2.2026
Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
24.2.2026
Referent Informationssicherheit (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
24.2.2026
Techniker Ex-Schutz (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
24.2.2026
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Jugendtreff Westend (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
24.2.2026
Dein Job - sicher und aussichtsreich
Landeshauptstadt Mainz
24.2.2026
Musiklehrkraft für Klavier (m|w|d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
24.2.2026
Musiklehrkraft für Violoncello (m|w|d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
24.2.2026
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Technische Werke Ludwigshafen AG
24.2.2026
Jobs im öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 294 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.