VOLLZUGSKRAFT (m/w/d) für das Aufgabengebiet: Vollzug des Landesglücksspielge-setzes und des Glücksspielstaatsvertrages (Vollzugsdienst der Glücksspielaufsicht)

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte' der ADD am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

VOLLZUGSKRAFT (m/w/d)

für das Aufgabengebiet: Vollzug des Landesglücksspielgesetzes und des Glücksspielstaatsvertrages (Vollzugsdienst der Glücksspielaufsicht)

zunächst befristet bis zum 11.09.2026 als Mutterschutzvertretung, mit der Option einer anschließenden Verlängerung bei Elternzeit,

Vollzeit, EG 9a TV-L

Ihr Aufgabengebiet:

Planung und Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen (bei Spielhallen, Gaststätten mit Geldspielgeräten, Pferdewettvermittlungsstellen etc.) zur Sicherstellung des Jugend- und Spielerschutzes im ganzen Land

Ermittlungen vor Ort zur Feststellung von tatsächlichen Sachverhalten, Ermessensentscheidung über den Umfang der Ermittlungen

Entscheidungen über eventuell notwendige Sofortmaßnahmen treffen (im pflichtgemäßen Ermessen und unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit) z.B. Ausspruch von Untersagungsverfügungen, Beweissicherung, Sicherstellung von Sachen, Anwendung unmittelbaren Zwangs

Bei den Kontrollen ggf. Zusammenarbeit/Informationsaustausch mit Polizei und örtlichen Ordnungsbehörden.

Schriftliche Dokumentation der jeweiligen Kontrollen/Sachverhalte sowie der evtl. durchgeführten Maßnahmen

Im Normalfall bedingen diese Kontrollen einen Außendienst an mindestens 3 Tagen in der Woche, teilweise auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden sowie vereinzelt auch am Wochenende).

Die Kontrollen werden immer zusammen im Team durchgeführt. Hierzu stehen Dienstwagen zur Verfügung.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst; es handelt sich um eine Stelle im Rahmen einer Vertretung für die Zeit des Mutterschutzes und einer voraussichtlich sich anschließenden Elternzeit

Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (in Abstimmung mit dem Einsatzplan und dem Teampartner/der Teampartnerin)

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten oder Jobticket

Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT

Für das Beschäftigtenverhätnis: Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangesteller, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement