Stellenangebote öffentlicher Dienst Rheinland-Pfalz
498 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Account-Manager Vertrieb Fern- und Nahwärme (m/w/d)
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
13.5.2026
Fachbereichsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
13.5.2026
Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
13.5.2026
Betriebsingenieur Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
13.5.2026
DC-Montage Photovoltaik (m/w/d)
soNachhaltig GmbH Bau
13.5.2026
Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzielles Vertragsmanagement und Rechnungssachbearbeitung im Sachgebiet PV 4 – Haushalt/Finanzen (Kennziffer: 12/7/PV4/2026)
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
13.5.2026
Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle und Rechnungssachbearbeitung im Sachgebiet PV 4 – Haushalt/Finanzen (Kennziffer: 13/7/PV4/2026)
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
13.5.2026
Nebenamtliche Lehrbeauftragte (m/w/d) am Kommunalen Studieninstitut Trier
Stadt Trier
13.5.2026
LZ 16/26 IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Sachbearbeiter/in im Bereich Arbeitsmarktpolitik (m/w/d) im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Referent/ Referentin (m/w/d) Referat 351 "Landesbrand- und Katastrophenschutzinspekteur/-in, Einsatz- und Grundsatzfragen des Brand- und Katastrophenschutzes, Fachaufsicht LfBK" Kennziffer 09/26
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich „Prozess-, Dokumenten- und Transformationsmanagement“ im Referat 361 „Zentrale Aufgaben“ der Abteilung 6 „Verfassungsschutz" - Kennziffer 23/26
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Sekretariat
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
LZ 18/26 Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Leiterin/Leiters (m/w/d) des Landesbibliothekszentrums Rheinland-Pfalz
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Referent (alle Geschlechter) im Referat „Asylrecht, Aufenthaltsbeendigung, Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden“
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Referentin / Referent (w/m/d) für Klimawandel und Naturschutz
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Schreibkraft (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Rechtspflegerin bzw. Rechtspfleger (m/w/d) im Bereich der Verwaltung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
BIM Rheinhessen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Ingenieur als Betriebsleiter (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
13.5.2026
Mitarbeiter Friedhofsverwaltung (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
13.5.2026
Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
13.5.2026
Mitarbeiter (m/w/d) Business Services
Pfalzwerke Ag
12.5.2026
Projektleiter Aufdachanlagen Photovoltaik (m/w/d) - 1 Jahr befristet
Pfalzwerke Ag
11.5.2026
Job-Alert
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Jobs im öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 498 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.