Stellenangebote öffentlicher Dienst Baden-Württemberg
1.835 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
01-53-26/19 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, mindestens 29,65 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/27 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 31,20 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/29 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Gartenstraße, mindestens 30 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/28 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 31,20 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/30 Gruppenleitung (m/w/d), Kindervilla Alexanderpark, mindestens 35,10 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/35 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 9,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/40 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/36 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Weststadt, 9,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-54-26/43 Erstkraft (m/w/d), Schulkindbetreuung, Grundschule Unterjesingen, 5,8 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
02-72-26/1 Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
02-8-26/1 Leitung des Fachbereichs Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-54-26/51 ständige Vertretungskraft (m/w/d), alle städtischen Schulkindbetreuungen, 12,50 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/62 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Paula-Zundel, mindestens 32,80 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/63 Gruppenleitung (m/w/d), Native Speaker Englisch, Kinderhaus Französische Allee, mindestens 27,30 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/64 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Ahornweg, mindestens 31,6 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/65 Gruppenleitungen (m/w/d), Bildungshaus Winkelwiese, mindestens 27,30 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/42 Gruppenleitung (m/w/d), Bildungshaus Winkelwiese, 39,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/68 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Derendinger Straße 10,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/69 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Derendinger Straße, 12,00 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-53-26/33 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, mindestens 33,15 Stunden/Woche
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
01-54-26/70 Jugend und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher für Gruppenpädagogik (m/w/d) , Gemeinschaftsschule Französische Schule, 50%
Universitätsstadt Tübingen
24.2.2026
Meister/Techniker (m/w/d) als Baubeauftragter im Bereich Strom
Badenova AG & Co. KG
24.2.2026
Sachbearbeiter (m/w/d) im Kaufmännischen Forderungsmanagement (befristet)
Badenova AG & Co. KG
24.2.2026
Leiter (m/w/d) Partnermanagement Kundenservice
Badenova AG & Co. KG
24.2.2026
Referent/-in (m/w/d) für das Team des Besucherdienstes
Landtag von Baden-Württemberg
24.2.2026
Jobs im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 1.835 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Baden-Württemberg bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.