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PraktischKommune

Stellenangebote öffentlicher Dienst Baden-Württemberg

1.835 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

U

01-53-26/19 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, mindestens 29,65 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/27 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 31,20 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/29 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Gartenstraße, mindestens 30 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/28 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 31,20 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/30 Gruppenleitung (m/w/d), Kindervilla Alexanderpark, mindestens 35,10 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/35 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 9,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/40 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/36 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Weststadt, 9,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-54-26/43 Erstkraft (m/w/d), Schulkindbetreuung, Grundschule Unterjesingen, 5,8 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

02-72-26/1 Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)

Universitätsstadt Tübingen

U

02-8-26/1 Leitung des Fachbereichs Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Universitätsstadt Tübingen

U

01-54-26/51 ständige Vertretungskraft (m/w/d), alle städtischen Schulkindbetreuungen, 12,50 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/62 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Paula-Zundel, mindestens 32,80 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/63 Gruppenleitung (m/w/d), Native Speaker Englisch, Kinderhaus Französische Allee, mindestens 27,30 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/64 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Ahornweg, mindestens 31,6 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/65 Gruppenleitungen (m/w/d), Bildungshaus Winkelwiese, mindestens 27,30 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/42 Gruppenleitung (m/w/d), Bildungshaus Winkelwiese, 39,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/68 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Derendinger Straße 10,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/69 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Derendinger Straße, 12,00 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-53-26/33 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, mindestens 33,15 Stunden/Woche

Universitätsstadt Tübingen

U

01-54-26/70 Jugend und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher für Gruppenpädagogik (m/w/d) , Gemeinschaftsschule Französische Schule, 50%

Universitätsstadt Tübingen

B

Meister/Techniker (m/w/d) als Baubeauftragter im Bereich Strom

Badenova AG & Co. KG

B

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kaufmännischen Forderungsmanagement (befristet)

Badenova AG & Co. KG

B

Leiter (m/w/d) Partnermanagement Kundenservice

Badenova AG & Co. KG

L

Referent/-in (m/w/d) für das Team des Besucherdienstes

Landtag von Baden-Württemberg

Jobs im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 1.835 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Baden-Württemberg bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.