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IT & Informationstechnologie – Stellenangebote

1.074 aktuelle Stellen im Bereich IT & Informationstechnologie

Gehalt

TVöD E9-E12: ca. 45.000–68.000 € brutto/Jahr. IT-Leiter und Spezialisten für IT-Sicherheit werden zunehmend in E12-E13 eingruppiert. Einige Kommunen zahlen IT-Fachkräftezulagen.

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Quereinstieg

IT ist das Quereinsteiger-Feld Nr. 1 im öffentlichen Dienst. Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen oft mehr als ein Studium.

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B

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions im Sachgebiet Einsatzunterstützung - bundesweit - THW-2026-101

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

H

Vermessungsingenieur*in / Geoinformatiker*in

Historisches Museum Hannover

S

Fachadministrator/in (m/w/d) Linux

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

B

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions im Sachgebiet Einsatzunterstützung - bundesweit - THW-2026-101

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

V

Fachkraft Für Öpnv-leitsystem In Vollzeit Oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden Pro Woche)

VBN Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen GmbH

B

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions im Sachgebiet Einsatzunterstützung - bundesweit - THW-2026-101

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

B

Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Fachrichtung Fachinformatik (w/m/d) im Referat A.I.3 – Technik im CBRN-Schutz, Dienstort Bonn, BBK-2026-088

Bundespolizeiakademie - Zentraler Auswahldienst

H

IT Architekt (W/M/D) Cloud-Basisdienste und Containerplattform / DevOps Engine

Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

A

IT Administrator (w/m/d) PostgreSQL Datenbanken

ADBV Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Traunstein - Personalabteilung -

A

Unix/Linux System-Administrator (w/m/d)

ADBV Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Traunstein - Personalabteilung -

B

mehrere IT-Expertinnen / IT-Experten (m/w/d) für digitale Lageprodukte und Datenanalyse im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“; Bonn; unbefristet; BBK-2026-087

Bundespolizeiakademie - Zentraler Auswahldienst

L

Landkreis Wolfenbüttel Systembetreuung Amt 32

Landkreis Wolfenbüttel

B

Mitarbeiter:in Datensysteme (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

B

Systembetreuer (m/w/d) für Signaltechnik & LST

Bremer Straßenbahn AG

R

Senior Platform Engineer - Security (f/m/d)

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

S

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stadtwerke Brilon

B

mehrere IT-Managerinnen/ IT-Manager für unsere IT-Referate am Dienstort Bonn; BBK-2026-089

Bundespolizeiakademie - Zentraler Auswahldienst

S

IT Architekt Infrastruktur (m/w/d) Senior

SWE Stadtwerke Erfurt GmbH

V

Asset Optimisation Manager/Software Engineer

Vattenfall Energy Trading GmbH

S

Anwendungsbetreuer SAP Tarifierung und Abrechnung für Energieversorgung (m/w/d)

SWE Stadtwerke Erfurt GmbH

E

Lead Solution Architect * IT Infrastruktur

EWE Aktiengesellschaft

L

IT-Spezialistin/ IT-Spezialist (w/m/d) Oracle DB-Infrastruktur in Duisburg

Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

e

Mitarbeiter IT-Prozesse und Systeme (m/w/d)

eins energie in sachsen GmbH & Co. KG

S

Fachinformatiker (m/w/d) – Systemintegration

Stadt Nordenham

E

Automation & AI Integrations Specialist (f/m/x)

Enpal B.V.

IT & Informationstechnologie im öffentlichen Dienst

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung schafft hunderte IT-Stellen bei Kommunen. Von Systemadministration über Softwareentwicklung bis IT-Sicherheit — der öffentliche Dienst braucht dringend IT-Fachkräfte.

Gehalt: IT & Informationstechnologie

TVöD E9-E12: ca. 45.000–68.000 € brutto/Jahr. IT-Leiter und Spezialisten für IT-Sicherheit werden zunehmend in E12-E13 eingruppiert. Einige Kommunen zahlen IT-Fachkräftezulagen.

Quereinstieg IT & Informationstechnologie

IT ist das Quereinsteiger-Feld Nr. 1 im öffentlichen Dienst. Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen oft mehr als ein Studium.

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