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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Leitung des Amtes für Bodenmanagement (AfB) in Limburg a. d. Lahn

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

📍 WiesbadenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Standort
Wiesbaden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung des Amtes für Bodenmanagement (AfB) in Limburg a. d. Lahn

Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn

Über uns

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

der Leitung des Amtes für Bodenmanagement (AfB)

in Limburg a. d. Lahn

- A 16 HBesG -

neu zu besetzen.

Das Amt für Bodenmanagement in Limburg a. d. Lahn befindet sich in der Berner Straße 11 in Limburg a. d. Lahn in einem hochfunktionalen modernen Zweckbau in unmittelbarer Nähe des ICE-Bahnhofes. Derzeit sind beim AfB Limburg a. d. Lahn ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dem Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn obliegt für die Region das Bodenmanagement mit der Neu-gestaltung und der Neuordnung des ländlichen Raumes, die Erhebung und Führung der Geobasis und die Vermessung für den flächendeckenden Nachweis von Liegenschaften und Landschaft sowie die Immobilienwertermittlung für die Bewertung von Immobilien und Grundstücken nach marktgerechten Kriterien.

Die Ernennung zur Leitenden Vermessungsdirektorin oder zum Leitenden Vermessungsdirektor erfolgt zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren nach § 4 Hessisches Beamtengesetz (HBG). Mit dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit wird das Amt auf Dauer im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übertragen. Bewerben können sich nur Beamtinnen und Beamte, die sich bereits mindestens in einem Amt nach A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) befinden.

Ihre Aufgaben

• die fachliche und personelle Leitung des Amtes für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn sowie der Abteilung 1 – Zentrale Dienste

• die Personal-, Fach- und Finanzverantwortung für die ordnungsgemäße und zügige Erledigung der gesamten Geschäfte des AfB Limburg a. d. Lahn, so dass dieses nach innen und außen als ganzheitliche Dienstleistungsbehörde wahrgenommen wird

• unabhängig von den vorstehenden Aufgaben soll bei entsprechender Qualifikation die Berufung als ehrenamtliches vorsitzendes Mitglied des Gutachterausschusses für Immobilienwerte gemäß Ausführungsverordnung zum Baugesetzbuch (BauGB-AV) erfolgen, dessen Geschäftsstelle im AfB eingerichtet ist

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst

• langjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und in mindestens einem der Bereiche Vermessungswesen, Kataster oder Bodenmanagement

• eine langjährige Personalführungserfahrung

• eine sehr hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Führung von Mitarbeitergesprächen, Gremienarbeit und in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften

• eine hohe Kompetenz in der konstruktiven Konfliktbewältigung nach innen und außen und die Fähigkeit, Entscheidungen auch in konfliktbehafteten Situationen verantwortungsvoll durchzusetzen

• eine hohe Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• die Fähigkeit zur Entwicklung neuer Lösungsansätze bei organisatorischen Herausforderungen und die Bereitschaft, notwendige Organisations- und Ver-änderungsprozesse zu initiieren und umzusetzen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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