eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)

eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)

Hybrid 31134 Hildesheim

Entgelt: TVöD-VKA E 13

Teilzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 22 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 01.08.2026

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Psychologin/Psychologen (m/w/d)

für die Erziehungsberatungsstelle im Amt für Familie einzustellen.

Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2027 befristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem öffentlichen Dienst besteht ggf. die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Familien und Bezugspersonen

Durchführung von Erst- und Abklärungsgesprächen einschließlich Abklärung der Indikation

Psychologische Diagnostik und Testdiagnostik, einschließlich Anamneseerhebung

Durchführen von Therapien mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien

Exploration und Beobachtung von Kindern und Jugendlichen innerhalb/ außerhalb der Erziehungsberatungsstelle

Fachliche Vor- und Nachbereitung der Termine mit Klientinnen/Klienten

Führen von Abschlussgesprächen mit Kindern und Jugendlichen sowie den Eltern

Durchführung und Dokumentation präventiver Maßnahmen sowie Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung fachlicher wissenschaftlicher Erkenntnisse auch für Projekte

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss)

Therapeutische Zusatz-Qualifikation (beendet oder weit fortgeschritten) die von den Berufs- und Fachverbänden anerkannt ist, wie bspw. Verhaltenstherapie, tiefen-psychologisch fundierte oder systemischen Therapie

Idealerweise verfügen Sie über:

Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigenverantwortung

Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick mit ziel- und ergebnisorientiertem Problemlöseverhalten sowie Teamfähigkeit

Kommunikations- und Selbstreflexionskompetenz

Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

Wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Weiterhin ermöglichen wir die Mitarbeit in der bedarfsorientierten Gestaltung des Beratungsangebotes sowie die Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Intervision.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Frauen deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.