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Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (GE/KM)

Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)

📍 HildesheimVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)
Standort
Hildesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für

nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst

Regionales Landesamt

für Schule und Bildung

Für die FöS-GB im Bockfeld suchen wir ab 01.08.2026 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (GE/KM)

Schule:

FöS-GB im Bockfeld (91765)

Im Bockfelde 84

31137 Hildesheim

Stellennummer:

15676

Bewerbungsfrist:

10.05.2026

Voraussichtlicher

Einstellungstermin:

01.08.2026

Befristungsart:

unbefristet

Tatsächliche wöchentliche

Arbeitszeit:

43,768

Teilzeiteignung:

Ja

Arbeitszeit laut 38,500

Arbeitsvertrag:

Zugeordnet zur S 8b

Entgeltgruppe:

Beschreibung der Aufgaben:

An der Förderschule Im Bockfeld, Im Bockfelde 84 in 31137 Hildesheim ist ab dem 01.08.2026 ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

mit einer Fachkraft für unterrichtsbegleitende Tätigkeiten (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

- Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der

Lehrkraft, Mitwirkung im Übungsbereich sowie einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen nach Anleitung der Lehrkraft

- Individuelle Hilfestellung für die SuS während des Unterrichtstags (z.B. bei der

Erstellung von Unterrichtsaufzeichnungen, beim Toilettengang, bei der Einnahme von Mahlzeiten)

- Betreuung der SuS vor und nach dem Unterricht

- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen, Teambesprechungen

EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für

nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst

Regionales Landesamt

für Schule und Bildung

- Mitwirkung bei der Planung von und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und

Schulfeiern

- Betreuung von Wohntraining und Werkstattpraktika

- Beteiligung an der Elternarbeit

- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen.

Eine Veränderung oder Erweiterung der dem Arbeitsplatz zugewiesenen Aufgaben bleibt vorbehalten.

Beschreibung der Anforderungen:

Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder eine gleichwertige Ausbildung.

Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Besondere Hinweise:

Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine

Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von

Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht

in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von

größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.

Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur

Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit

Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter:

Ihre Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie die für

die Stelle relevanten Zeugnisse, Urkunden und Nachweise umfassen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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