Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (GE/KM)
Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Niedersächsisches Landesinstitut für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ)
- Standort
- Hildesheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für
nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst
Regionales Landesamt
für Schule und Bildung
Für die FöS-GB im Bockfeld suchen wir ab 01.08.2026 eine
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (GE/KM)
Schule:
FöS-GB im Bockfeld (91765)
Im Bockfelde 84
31137 Hildesheim
Stellennummer:
15676
Bewerbungsfrist:
10.05.2026
Voraussichtlicher
Einstellungstermin:
01.08.2026
Befristungsart:
unbefristet
Tatsächliche wöchentliche
Arbeitszeit:
43,768
Teilzeiteignung:
Ja
Arbeitszeit laut 38,500
Arbeitsvertrag:
Zugeordnet zur S 8b
Entgeltgruppe:
Beschreibung der Aufgaben:
An der Förderschule Im Bockfeld, Im Bockfelde 84 in 31137 Hildesheim ist ab dem 01.08.2026 ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
mit einer Fachkraft für unterrichtsbegleitende Tätigkeiten (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind u. a.:
- Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der
Lehrkraft, Mitwirkung im Übungsbereich sowie einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen nach Anleitung der Lehrkraft
- Individuelle Hilfestellung für die SuS während des Unterrichtstags (z.B. bei der
Erstellung von Unterrichtsaufzeichnungen, beim Toilettengang, bei der Einnahme von Mahlzeiten)
- Betreuung der SuS vor und nach dem Unterricht
- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen, Teambesprechungen
EiS-Online-NileP – Bewerbungsplattform für
nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst
Regionales Landesamt
für Schule und Bildung
- Mitwirkung bei der Planung von und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und
Schulfeiern
- Betreuung von Wohntraining und Werkstattpraktika
- Beteiligung an der Elternarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen.
Eine Veränderung oder Erweiterung der dem Arbeitsplatz zugewiesenen Aufgaben bleibt vorbehalten.
Beschreibung der Anforderungen:
Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder eine gleichwertige Ausbildung.
Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Besondere Hinweise:
Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine
Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von
Männern besonders gewünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht
in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von
größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur
Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit
Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter:
Ihre Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie die für
die Stelle relevanten Zeugnisse, Urkunden und Nachweise umfassen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →