Sachbearbeiter Personalorganisation (m/w/d/ k. A.)

Sachbearbeiter Personalorganisation (m/w/d/ k. A.)

Allgemeines:

Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

einen Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalorganisation in Teilzeit

Aufgabenbereich:

Bewerbungsmanagement und -marketing

Erarbeitung von Unterlagen, Dienstanweisungen und Geschäfts- und Arbeitsabläufen

Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Sicherheit

Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Fachliche und organisatorische Betreuung der Auszubildenden der Stadtverwaltung

Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Bürger- und Volksbegehren

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium (z. B. Bachelor Verwaltungsmanagement und Recht bzw. Public Management; Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung Brandenburg; Verwaltungsfachwirt)

Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD

wünschenswert ist das Vorhandensein der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung abzulegen

fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen)

Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit

Flexibilität, Belastbarkeit in Stresssituationen, Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit

Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber:

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

moderne Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

bedarfsorientierte Weiterbildungen

Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c. Die unbefristete wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Zusätzlich beträgt die befristete wöchentliche Arbeitszeit bis zum 31.12.2026 max. 9 Stunden, mit der Option der Verlängerung.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 31.03.2026 an das:

Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter:

Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Hinweis zum Datenschutz:

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt – gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter