Dienstort Schwarzenbek und mobil im Südkreis | Voll- oder Teilzeit | bis EG S 12 TVöD | befristet bis 31.12.2029 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Datum: 24.06.2026

Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Ergo- u. Physiotherapeut*in oder vergleichbar (m/w/d) im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Jugendförderung und Schulen.

Dienstort Schwarzenbek und mobil im Südkreis | Voll- oder Teilzeit | bis EG S 12 TVöD | befristet bis 31.12.2029 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Sie als FachMENSCH!

Das Kompetenzteam Inklusion ist ein seit dem 1. Januar 2023 aus Landesmitteln gefördertes Programm mit dem Ziel, Einrichtungen der Kindertagesbetreuung inhaltlich-fachlich als auch praktisch-strukturell zu unterstützen, damit diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten.

Für unser kleines multiprofessionelles Team suchen wir dringend Verstärkung.

Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Engagement für das Thema und unterstützen uns dabei kollegial.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Leistungsangebot des Kompetenzteam Inklusion:

Beratungen, Fortbildungen und Qualifizierungen von Kita-Leitungen und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege zu spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion

Gestaltung von Kooperation und Vernetzung verschiedener Stellen im inklusiven System

Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Angebote zur Anleitung und Beratung der Fachkräfte vor Ort und „am Kind“

Beratungsleistungen für Eltern der Kinder

Enge Kooperation mit dem Fachdienst Eingliederungshilfe

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen), Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik,

oder eine sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausübt, z. B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen Hintergrund (Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbare Abschlüsse).

Wir wünschen uns:

eine engagierte und begeisterungsfähige Person

eine ressourcenorientierte systemische Haltung

Berufspraktische Kenntnisse im inklusiven Themenfeld

Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.