Sachbearbeitung Waffenkontrolle (m/w/d) im Fachdienst Verwaltung, Jagd und Waffen

Datum: 15.06.2026

Sachbearbeitung Waffenkontrolle (m/w/d) im Fachdienst Verwaltung, Jagd und Waffen.

Dienstort Fredeburg/Farchau | Teilzeit 0,75 | EG 6 TVöD/ A7 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Bearbeitung von Waffenangelegenheiten nach Bundes- oder Landesrecht, insbesondere:

Vorbereitung und Durchführung von Vorort Kontrollen bei Besitzern erlaubnispflichtiger Schusswaffen und Munition oder bei Antragstellern auf Erteilung einer Erlaubnis

Dokumentation der Tätigkeit für etwaige Anschlussverfahren

Anordnen von Sicherstellungen bei nicht ordnungsgemäßer Aufbewahrung

Mitwirkung bei Einziehungen, Überlassungen oder Unbrauchbarmachen von Waffen und Munition

Mitwirkung bei der Prüfung und dem Einleiten von Ordnungswidrigkeiten

Abgleich von Daten mit dem nationalen Waffenregister

Asservatenmanagement: Wahrnehmen der Asservatenverwaltung (Entgegennahme, Registrieren, Katalogisieren, Rückgabe bzw. Aufgabe zur Vernichtung)

Kontrolle von Folgemaßnahmen

Beratung der Erlaubnisinhaber*innen zur sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen und Munition (Präventionsarbeit)

Vertretungsweise Mitarbeit beim Vornehmen von Eintragungen/Änderungen in waffenrechtlichen Erlaubnissen sowie der Ausstellung von Jagdscheinen

Mitwirkung bei der Überprüfung der Einhaltung jagdrechtlicher Bestimmungen

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder

eine abgeschlossene dreijährige handwerklich‑technische Berufsausbildung

gute Kenntnisse der einschlägigen Regelungen zur Verwahrung von Waffen und Munition, sowie möglichst praktische Erfahrung im Umgang mit Waffen und Munition; vorhandener entsprechender Sachkundenachweis gem. § 7 WaffG oder die Bereitschaft diesen zu erwerben

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten

Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft auch zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende, da die Kontrollen teilweise auch unangekündigt stattfinden

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich im gesamten Kreisgebiet einzusetzen

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.