Referent/in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst für das Startchancen-Programm 75 %
Thüringer Landesverwaltungsamt
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Thüringer Landesverwaltungsamt
- Standort
- Weimar
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Menu Menu
Kontrastmodus
Anmelden
Homepage
Stellenbörse
Referent/in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst für das Startchancen-Programm 75 %
#0123888
Referent/in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst für das Startchancen-Programm 75 %
seit 22.06.2026
unbefristet
Im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Staatlichen Schulamt Mittelthüringen mit Sitz in Weimar zum 01.09.2026 ein Dienstposten als
Referent/in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst für das Startchancen-Programm
befristet bis 2029 zu besetzen.
Die Referentin/der Referent arbeitet für verschiedene Schulen im Startchancen-Programm und unterstützt die Schul- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Prozessberatung. Die Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit einer zur Beratenden für Schulentwicklung ausgebildeten Lehrkraft. Das Startchancen-Programm ist ein bis 2034 angelegtes Programm von Bund und Ländern, das an Schulen mit einem hohen Anteil sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler Ansätze erprobt, wie Bildungserfolg von der sozialen Herkunft entkoppelt sowie Teilhabefähigkeit und Kompetenzerwerb nachhaltig gestärkt werden können.
Zu den Aufgabenfeldern gehören unter anderem:
- Schulentwicklungsberatung und Begleitung der Implementierung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei und Unterstützung interner und externer Evaluation sowie Beratung zu datenbasierter Schul- und Qualitätsentwicklung
- Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung schulinterner Beratungskonzepte
- Fort- und Weiterbildung sowie Supervision / Coaching von Pädagogen und Führungskräften
- Schülerzentrierte bzw. einzelfallorientierte Beratung
- Begleitung in Fragen des Kinderschutzes und des psychischen Wohlbefindens der Schulgemeinschaft
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:
- Studium der Psychologie an einer Universität mit Diplom-, Magister- oder Masterabschluss*
Nachrangig berücksichtig werden können akademische Qualifikations-abschlüsse mit Diplom-, Magister- oder Masterabschluss, die zu systemischer und schulpädagogischer Beratung qualifizieren
- Diplom oder Master in Erziehungswissenschaft, psychosoziale Beratung, interkulturelle Bildung oder angrenzende Fachgebiete
- Besitz eines gültigen Führerscheins, Klasse B
*Es ist ausreichend, dass der erfolgreiche Abschluss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegt, sodass auch Bewerber/innen (m/w/d) zugelassen sind, die sich zum Bewerbungsschluss noch im Prüfungsverfahren befinden.
Erwünscht sind:
- hohe örtliche Mobilität
- eingehende Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, Entwicklungspsychologie, Psychodiagnostik und Organisationspsychologie
- hohe Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- zusätzliche Qualifikationen (z.B. systemische Beratung, Notfallpsychologie, etc.)
Wir bieten Ihnen:
- eine herausfordernde und vielschichtige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Teilnahme an allen teaminternen und übergreifenden thematischen Arbeitsgruppen, sowie Fortbildungen zur eigenen Weiterqualifizierung
- arbeitgeberfinanzierte Teamsupervision durch externe Supervisoren
- Möglichkeit zur Teilnahme an teaminternen und übergreifenden Intervisionstreffen
- Zugriff auf die amtseigene Fachbibliothek und zahlreiche eigene Schulungsmaterialien
Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum TV-L. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Die Arbeitszeit beträgt bei Vollbeschäftigung 30 Wochenstunden. Am Staatlichen Schulamt Mittelthüringen besteht gleitende Arbeitszeit.
Bewerbungen können bis 09. Juli 2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →