Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S12 TVöD)

Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S12 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

Beratung von Erwachsenen mit Behinderungen und ggf. deren gesetzlicher Vertretung

Feststellung des individuellen Gesamtbedarfes für den Personenkreis als personenzentrierte Leistung nach dem SGB IX

Erstellung eines Gesamtplans im Rahmen eines individuellen Teilhabeplans unter Beachtung des Gesamtfallgrundsatzes (inkl. Einbeziehung von Leistungen anderer Sozialleistungsträger)

Kooperation mit Behörden (z.B. Gesundheitsamt, Betreuungsbehörde) anderen Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern

Durchführung von Fallbesprechungen

Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Teilhabekonferenzen

Erwartet werden

Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) oder Abschluss des Studiums mit staatlicher Anerkennung zum Sommer 2026

Erfahrung in der Teilhabe- und Gesamtplanung, ersatzweise im Case Management oder mindestens Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Fähigkeit, unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen, einfühlsam auf die Bedürfnisse der hilfesuchenden Menschen einzugehen und diese wertschätzend zu beteiligen

Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX

Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen Denken und zur Entscheidungsfindung

Selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisations- und Planungskompetenz

gute Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig vorhandener Medienkompetenz

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.