Ärztin/Arzt für die Sachgebietsleitung Meldewesen und Infektionsprävention
Hansestadt Lübeck
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Details
- Unternehmen
- Hansestadt Lübeck
- Standort
- Lübeck
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Ärztin/Arzt für die Sachgebietsleitung Meldewesen und Infektionsprävention
Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ärztin/Arzt für die Sachgebietsleitung Meldewesen und Infektionsprävention (bis EG15 TVöD )
Das Aufgabengebiet umfasst
die Leitung des Sachgebietes Meldewesen und Infektionsprävention und stellv. Abteilungsleitung Infektionsschutz und Hygiene
die Sicherstellung der Bearbeitung und fachlichen Qualität der meldepflichtigen Infektionserkrankungen, inkl. Tuberkulose und neuartige Erreger
die subsidiäre Übernahme der Diagnostik und Therapie bei Patient:innen und Kontaktpersonen von meldepflichtigen Infektionskrankheiten
die Umsetzung und Sicherstellung der Impfsprechstunden, Reisemedizinischen Beratung wie Impfaktionen (auch aufsuchend)
die Sicherstellung und Umsetzung der Belehrungen nach §43 IfSG
Netzwerkarbeit sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Früherkennung, Prävention und Bekämpfung von Infektionskrankheiten
die Sicherstellung der Notfallpläne für infektiologische Sonderlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
die Teilnahme an der Sicherstellung der Maßnahmen gemäß PsychHG und IfSG 24/7 (z.B. durch Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst)
Erwartet werden
die Approbation als Ärztin/Arzt und mindestens 3-jährige klinische Berufserfahrung
möglichst nachgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet der Infektiologie, Hygiene, Mikrobiologie, Inneren Medizin, Allgemeinmedizin oder dem Öffentlichen Gesundheitswesen oder andere förderliche Berufserfahrung
die Eignung zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschafts- bzw. Bereitschaftsdienst
die Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Aufgabenerledigung im Team
psychische Belastbarkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit dem Fachkollegium als auch mit Laien sowie im Rahmen der Personalführung inkl. wertfreier Akzeptanz
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, fachspezifische Programme zu erlernen und die Digitalisierung der Verwaltung zu gestalten
der Besitz der Fahrerlaubnis für PKW
wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung
der Nachweis der Masernimmunität
Geboten werden
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Telearbeit und Mobilem Arbeiten, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten
Perspektive: fachspezifischeFortbildungsmöglichkeiten, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum, die Möglichkeit der Weiterbildung zum:r Facharzt / Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (perspektivisch ab 08/2026)
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
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