Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in im Pflegestützpunkt

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in im Pflegestützpunkt

Hansestadt Lübeck

Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in im Pflegestützpunkt (EG S12 TVÖD)

Das Aufgabengebiet umfasst

Beratung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen rund um das Thema Pflege

Psychosoziale Beratung von Menschen in belastenden Situationen

Vernetzung pflegerischer, medizinischer, sozialer und ehrenamtlicher Angebote

Prävention im Rahmen der Daseinsfürsorge

Allgemeine Situationsklärung in der Alltagsbewältigung

Wohnraumberatung

Krisenmanagement (Information, Beratung und Vermittlung in pflegebedingten Krisensituationen)

Öffentlichkeitsarbeit (Vorstellung und Vorträge zu relevanten Themen auf Veranstaltungen, in Gesprächskreisen und Selbsthilfegruppen)

Erwartet werden

Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung zum/r Sozialpädagog:in / -arbeiter:in

alternativ:

Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Weiterhin erwartet werden:

Nachgewiesene Erfahrungen in der (Pflege-)Beratung

Möglichst vertiefte Kenntnisse im Themenkomplex Pflege

Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren und die Vielfalt von Menschen in der Aufgabenwahrnehmung zu berücksichtigen

Fähigkeit, verschiedene Informationen zu verknüpfen, ganzheitlich zu bewerten und Sachverhalte zu durchdringen

Belastungsfähigkeit

Sicherstellung der Sprechzeiten des Pflegestützpunktes

Bereitschaft, anlassbezogen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (abends und am Wochenende)

Gute EDV Kenntnisse (Word/Powerpoint/Outlook)

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,5 Stunden hierbei handelt es sich um einen unbefristeten Stellenanteil, zusätzlich sind befristet bis derzeit 29. Februar 2028, weitere 4 Stunden möglich; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S12 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.