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Stadt Ahaus

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fachstelle Suchtvorbeugung

Stadt Ahaus

📍 AhausVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ahaus
Standort
Ahaus
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Einsatz für unsere Zukunft

Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fachstelle Suchtvorbeugung

Ihre Aufgaben:

Suchtvorbeugende Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere schulische Suchtprävention

Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Multiplikatoren

Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung suchtpräventiver Konzepte – auch in digitalen Formaten

Planung und Durchführung von Gruppen- und Vortragsangeboten

Organisation von Fachtagungen, Fortbildungen etc.

Vertretung in Fachgremien

Regionale und überregionale Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation

Medienkompetenz und sicherer Umgang mit sämtlichen digitalen Kommunikationsmitteln

Fähigkeit zu klarer, strukturierter und methodisch fundierter Arbeitsweise

Erfahrungen und methodische Fähigkeiten in der Gruppenarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen

Engagement, Kreativität und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich

Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung

Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger

Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad

Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen

Kreisrestaurant – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach S 12 TVSuE

Rahmenbedingungen:

Die Teilzeitstelle ist mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen

als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Herr Heistermann, Fachbereich Gesundheit (02861 681-5800)

Herr Retzlaff, Fachdienst Personal (02861 681-2142)

Weitere Informationen

zum Kreis Borken finden

Sie auch im Internet unter:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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