Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pflegekinderdienst (PKD)

Einsatz für unsere Zukunft

Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.

Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pflegekinderdienst (PKD)

Ihre Aufgaben:

Hilfeplanung und Fallsteuerung gem. § 36 SGB VIII

Beratung und Begleitung von Pflegepersonen

Bewerbung und Auswahl von Pflegepersonen

Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien

Gruppenarbeit mit Pflegekindern und Pflegepersonen

Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie

Kooperation mit freien Trägern und anderen Fachstellen

Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft

Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren

Sicherstellung von Kinderschutz und der Rechte von Kindern in Pflegeverhältnissen

Das bringen Sie mit:

Abschluss und staatliche Anerkennung als Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin/ Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagogin/ Dipl. Heilpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit, Bachelor Heilpädagogik oder gleichwertiger Abschluss

Freude an der Sozialen Arbeit

idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Pflegefamilien und Pflegekindern

Zusatzqualifikation in Systemische Familienberatung erwünscht

Analytisches Denken und lösungsorientierte Haltung

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität

Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

Bereitschaft zu Teamsupervisionen, Fortbildungen und wöchentlichen Teamsitzungen

Fahrerlaubnis Klasse B und Einsatz des privaten Pkw für Dienstfahrten

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich

Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten

Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger

Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad

Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen

Kantine – täglich frisch, abwechslungsreich und auch vegetarisch

Vergütung:

S 14 TVSuE

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Der Dienstort ist Stadtlohn.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.06.2026 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen stehen Ihnen

als Ansprechpersonen zur Verfügung:

Frau Watermeier, Fachbereich Jugend und Familie (02861 681-5200)

Herr Retzlaff, Fachdienst Personal (02861 681-2142)

Weitere Informationen

zum Kreis Borken finden

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