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Stadt Ohrdruf

geringfügig Beschäftigte*n für den Bauhof der Stadt Ohrdruf (m/w/d)

Stadt Ohrdruf

📍 OhrdrufVerwaltungMinijob🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ohrdruf
Standort
Ohrdruf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung geringfügig Beschäftigte*n für den Bauhof der Stadt Ohrdruf (m/w/d)

Die Stadt Ohrdruf mit den Ortsteilen Crawinkel, Gräfenhain und Wölfis bietet für ca. 10.000 Einwohner ein Zuhause. Die ausgedehnten Auenlandschaften auf der einen und die naheliegenden Berge des Thüringer Waldes auf der anderen Seite bilden den grünen Rahmen für eine Stadt mit großer Geschichte, die von einer Tradition als Bach-, Residenz- und Industriestadt zeugt.

Die Stadt Ohrdruf sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtwirtschaft Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

geringfügig Beschäftigte*n für den Bauhof der Stadt Ohrdruf (m/w/d).

Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit nachstehenden Aufgabenschwerpunkten:

- Pflege von Grün- und Außenanlagen (inkl. Grasmahd)

- Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen/-flächen und des Straßenbegleitgrüns

- kleinere anfallende Reparaturarbeiten

- manueller Winterdienst

Anforderungsprofil:

- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert

- umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- körperliche Belastbarkeit

- Flexibilität und Zuverlässigkeit

- Teamfähigkeit

Was wir bieten:

- Beschäftigungsverhältnis auf geringfügiger Basis (bis 603,00 €)

- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 17.07.2026, 11:00 Uhr an:

Stadt Ohrdruf

Hauptamt

Marktplatz 1

99885 Ohrdruf

Stellenausschreibung geringfügig Beschäftigte*n für den Bauhof der Stadt Ohrdruf (m/w/d)

Hinweise:

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden – bei gleicher Eignung und Qualifikation – im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt (bitte Nachweis beifügen).

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerbender gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art. 17 Abs. 1 a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Informationen zum Datenschutz:

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung Ihrer Unterlagen.

gez.

Stefan Schambach

- Bürgermeister-

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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