Sachbearbeiter Leistung Sozialgesetzbuch II
Kreisverwaltung Neuwied
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Details
- Unternehmen
- Kreisverwaltung Neuwied
- Standort
- Neuwied
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle beim Jobcenter Landkreis Neuwied zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung SGB II
Das Aufgabengebiet:
Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem SchwierigkeitsgradBeratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem SchwierigkeitsgradBestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
Ihr Profil:
Befähigung für das Dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer AbschlussSelbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sicherheit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Publikum Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Gute EDV-KenntnisseWünschenswert sind Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete)
Unser Angebot:
Unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 bzw. 39 WochenstundenVergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöDJahressonderzahlung und Leistungsentgelt gem. TVöD für tariflich BeschäftigteModerner Arbeitsplatz einschließlich Möglichkeiten zum Homeoffice bzw. mobilen ArbeitenGleitende ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose ParkmöglichkeitenCorporate Benefits
Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Runkel (02631 / 9411 - 826) gerne zur Verfügung.
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