Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II - Fachassistenz Leistungsgewährung)-Kopie

Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist im Bereich des Jobcenters (in den Dienststellen Asbach, Puderbach oder Neuwied) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II - Fachassistenz Leistungsgewährung)

Ihre zentrale Aufgabe ist die rechtmäßige Gewährung von Leistungen nach dem SGB II. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der sozialen Leistungsverwaltung. Zu den Tätigkeiten gehört auch die persönliche und telefonische Beratung von Antragstellern. Berufserfahrung in der Verwaltung und/oder sozialen Dienstleistungen sind von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig. Die Einarbeitung erfolgt durch qualifiziertes Personal im Jobcenter und interne sowie externe Seminare und Workshops.

Das Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten:

Beratung zu existenzsichernden Leistungen in Fällen mit mittlerem SchwierigkeitsgradAntragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem SchwierigkeitsgradZusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder vergleichbarer AbschlussSelbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherheit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Publikum Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Gute EDV-KenntnisseWünschenswert sind Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete)

Wir bieten:

Eine befristete Stelle in Vollzeit (39,0 Std./Woche) als ElternzeitvertretungVergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Erfüllung der VoraussetzungenJahressonderzahlung und Leistungsentgelt gem. TVöD für tariflich BeschäftigteMöglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen Gleitende ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose ParkmöglichkeitenCorporate Benefit

Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Runkel (02631/9411-826) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ab sofort vorzugsweise über