Assistent*in (d/w/m) für die DGB Region Kiel

Assistent*in (d/w/m) für die DGB Region Kiel

Veröffentlicht am 08. Juni 2026

Bewerbungsfrist 24. Juni 2026

Arbeitsstätte Legienstraße 22, 24103 Kiel, Deutschland

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht ein*e Assistent*in (d/w/m) für die DGB Kiel Region befristet bis zum 31.03.2027

Beginn: frühstens zum 01.07.2026 befristet bis zum 31.03.2027

Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h

Arbeitsort: Legienstraße 22, 24103 Kiel

Ihre Aufgaben

allgemeine Büroarbeiten

Terminabstimmung, Koordination und Terminüberwachung

Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Statistiken

technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Veranstaltungen

administrative Zuarbeiten

Umgang mit Adressverwaltungsprogrammen

Budgetverwaltung und Abrechnungen

Reiseorganisation und Dienstreisekostenabrechnung

Ihr Profil

einschlägige Berufsausbildung

gute Fähigkeit selbstständig zu organisieren und Lösungen zu finden

gute Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation

Finanz- und Sachmittelverwaltung

sicherer Umgang mit dem Internet und den neuen Medien

Wir bieten

attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)

3.835,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 03 - DGB-Entgeltsystem bei Vollzeit

13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr

strukturierte Einarbeitungsphase

ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm

Gesundheitsticket

Firmenhandy und Dienstlaptop

Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 24.06.2026 zu senden.