PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Rösrath

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die aufsuchende Jugendarbeit in Teilzeit

Stadt Rösrath

📍 RösrathVerwaltungTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Rösrath
Standort
Rösrath
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die aufsuchende Jugendarbeit in Teilzeit

Bei der Stadt Wermelskirchen ist in dem Sachgebiet Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Teilzeitzeitstelle einer/eines Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiters (m/w/d) für die aufsuchende Jugendarbeit zu besetzen..

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Aufsuchende Jugendarbeit wendet sich an junge Menschen im öffentlichen Raum. Sie erbringt ihre Leistungen nach §§ 11 und 13 SGB VIII. Mit einem hohen Grad an Flexibilität und methodischer Vielfalt muss sie sich an den wechselnden Lebenswelten und Aufenthaltsorten ihrer Adressatinnen und Adressaten orientieren.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Betreuung der Anlaufstelle der aufsuchenden Jugendarbeit im Zentrum von Wermelskirchen, Schaffung von Kleingruppen- und Beratungsangeboten bzw. Projekten und deren Durchführung in eigener Verantwortung

Streetwork, bei Bedarf Angebote auf lockerer sportlicher und spielerischer Ebene in der Regel außerhalb der Einrichtungen machen und solidarische Unterstützung anbieten (z.B. bei Behördengängen, gegenüber Anwohnern)

Individuelle Beratungs- und Unterstützungsangebote z.B. bei Alltagsproblemen, Suchterfahrungen, Lebensplanung, bei Problemen mit Behörden Konfliktmoderation zwischen Jugendlichen und Erwachsenenumfeld, Bedarfsermittlung geeigneter Anlauf- bzw. Beratungsstellen und Netzwerke im Hilfesystem

Angebote für Gruppen/Cliquen sowohl in der Anlaufstelle als auch im öffentlichen Raum schaffen, Unterstützung bei der Moderation/Koordination von Planungen von Projekten (Feste, Contests auf dem Jugendfreizeitpark u.a.) und die Begleitung von Konfliktgesprächen.

Lobbyarbeit, Förderung des Dialogs junger Menschen mit Politik, Entscheidungsträgern und anderen Akteuren, Vernetzung von Angeboten und Institutionen

Was müssen Sie mitbringen?

abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagog/-in

gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen,

hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,

Belastbarkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,

Flexibilität und Kreativität,

Führerschein der Klasse B,

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Dienst am Abend/Wochenende).

Was können wir Ihnen bieten?

Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35,0 Wochenstunden.

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b des TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung gemäß LBesG NRW.

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld

30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, EMS, Massagen etc.

Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Bike-Leasing

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

Weitere Informationen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →