Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Zugführerin/Zugführers bei der 3. Einsatzhundertschaft

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Zugführerin/Zugführers bei der 3. Einsatzhundertschaft

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort

Koblenz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

40

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d), für die Aufgaben einer/eines

Zugführerin/Zugführers bei der 3. Einsatzhundertschaft,

am

Dienstort: Koblenz

Ihre Aufgaben

Führung des taktischen Zuges

Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter/-innen

Gewährleistung der Einsatzfähigkeit des taktischen Zuges

Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen

Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungseinsätzen im Polizeieinzeldienst bis Zugstärke

Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Zugrahmen

Anforderungsprofil

Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder vergleichbare Ausbildung

Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen

Mindestens dreijährige Verwendung in der Mitarbeiterführung sowie Einsatzverwendung

Mindestens Statusamt A 10

Kenntnisse der Organisation und Struktur der Abteilung Bereitschaftspolizei

Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Aufgabenstellung in einer Einsatzhundertschaft

Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen

Verhandlungsgeschick

Fachkompetenz

Einfallsreichtum und Initiative

Selbständigkeit und Entschlusskraft

Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

Organisationsfähigkeit und Flexibilität

Kooperation und Teamarbeit

Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.