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1. Bereitschaftspolizeiabteilung

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) als Leiterin/Leiter Führungstrupp und Abwesenheitsvertretung der Einheitsführung bei der 1. Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit

1. Bereitschaftspolizeiabteilung

📍 Enkenbach-AlsenbornSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
1. Bereitschaftspolizeiabteilung
Standort
Enkenbach-Alsenborn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
18. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

40

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst kommissarisch, eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Aufgaben einer/eines

Leiterin/Leiter Führungstrupp und Abwesenheitsvertretung

der Einheitsführung

bei der 1. Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit

Dienstort: Mainz

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation des Führungstrupps in der AAO und BAO

Planung von Einsätzen

Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der BFE

Unterstützung und Beratung der Leitung der BFE bei Führungsaufgaben in einsatztaktischer Hinsicht

Abwesenheitsvertretung der Leitung der BFE

Anforderungsprofil

Bewerben können sich alle laufbahngeprüfte Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte des dritten Einstiegsamtes mit Führungsausbildung oder mit Teilnahme an Seminaren „Lehre vom Führungsverhalten“

Erfolgreich abgeleisteter BFE-Grundlehrgang

die Zusatzausbildung LebEl wird vorausgesetzt (vor oder nach der befristeten Funktionsübernahme)

Mindestens dreijährige Einsatz- und Führungsverwendung in Einsatzeinheiten

Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen

Verhandlungsgeschick

mündliches Ausdrucksvermögen

Einfallsreichtum und Initiative

Selbständigkeit und Entschlusskraft

Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

Organisationsfähigkeit und Flexibilität

Kooperation und Teamarbeit

Wünschenswert sind Kenntnisse der Organisation und Struktur der Abteilung Bereitschaftspolizei.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Besoldungsamt ab A 10 innehaben. Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt.

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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