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Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Marketing - / Recruitingmanager (m/w/d)

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

📍 Flughafen HahnSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Standort
Flughafen Hahn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Marketing - / Recruitingmanager (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Hahn-Flughafen

Beginn der Tätigkeit

2026-09-01

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

ja

Befristete Beschäftigung von

01.09.2026

Befristete Beschäftigung bis

20.05.2028

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Das Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr sucht für die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz (HdP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung (ZWE) am Dienstort Hahn-Flughafen eine/n

Marketing - / Recruitingmanager (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis längstens 20.05.2028 befristete und bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertete Stelle. Die Befristung erfolgt für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin.

Die Hochschule der Polizei ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Polizei in Rheinland-Pfalz. Die Zentralstelle für Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zuständig für die Planung, Fortentwicklung und Durchführung eines modernen und zukunftsorientierten Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für die Nachwuchskräfte der Polizei Rheinland-Pfalz.

Ihr Aufgabengebiet:

Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung bedarfsorientierter und wirtschaftlicher, landesweiter Werbe- und Kommunikationskampagnen für alle Vertriebskanäle im Bereich der polizeilichen Nachwuchs- und allgemeinen Fachkräftegewinnung. Hierzu gehören insbesondere

das Employer Branding, die Konzipierung der zielgruppenspezifischen Werbebotschaften / Werbemittel und die Platzierung der Botschaften in geeigneten Werbekanälen (z.B. Veranstaltungen, Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media, Printmedien) unter Verantwortung eines wirtschaftlichen und wirksamen Mitteleinsatzes einschließlich der fachlichen Gesamtverantwortung für diesen Aufgabenbereich

ein Controlling der Werbemaßnahmen und des Mitteleinsatzes hinsichtlich Effektivität und Effizienz

die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen an der HdP, z.B. Informationsabende für Berufsinteressierte, Blue Light Challenge u.a. Events.

Bildungsabschluss

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik

Anforderungen

Berufserfahrung in der Konzipierung, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Analyse dazugehöriger Zielgruppen

Expertenwissen im Bereich Online-Marketing

Kompetenz hinsichtlich der Erhebung und Analyse der Mediennutzung und Medienreichweite mithilfe statistischer Methoden

Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für eine crossfunktionale Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen der Polizeibehörden, externen Produktionsdienstleistern sowie internen und externen Vertriebsstellen

Solide Kenntnisse in Webanalytics-Tools wie Google Analytics, Google Adwords, Google Insights, etc.

Erfahrung im Aufsetzen von Google Adwords-Kampagnen

Freude an Innovation, Dynamik und neuen Herausforderungen im Bereich Online Marketing und digitalen Medien – von bezahlten Kampagnen bis zu organischer Audience-Entwicklung.

Da die Wahrnehmung der Aufgaben eine landesweite Mobilität erfordert, ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B unerlässlich.

Sonstiges

Wir bieten:

eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe

eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit

ein interdisziplinäres Team

tarifvertragliche Leistungen einschl. einer jährlichen Jahressonderzahlung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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