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RMU GmbH Rhein-Main-Universitäten

RMU Award for Pharmaceutical Research & Innovative Medical Therapies der Frankfurt Foundation Quality of Medicines (FFQM) Ausschreibung

RMU GmbH Rhein-Main-Universitäten

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

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Details

Unternehmen
RMU GmbH Rhein-Main-Universitäten
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

RMU Award for Pharmaceutical Research & Innovative Medical Therapies der Frankfurt Foundation Quality of Medicines (FFQM)

Ausschreibung

Die Frankfurt Foundation Quality of Medicines und die Rhein-Main-Universitäten (RMU), bestehend aus der Goethe-Universität Frankfurt am Main, der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Technischen Universität Darmstadt, schreiben den RMU Award for Pharmaceutical Research & Innovative Medical Therapies für das Jahr 2026 aus.

Die Ausschreibung richtet sich an Postdocs der RMU in den Qualifikationsstufen R2 (Recognized Researchers) oder R3 (Established Researchers) und wird für

zukunftsweisende, kreative Forschungsideen verliehen, die auf wissenschaftlich

fundierten Konzepten basierend überzeugend dargestellt werden. Der Fokus liegt somit nicht auf bereits erbrachten wissenschaftlichen Leistungen, z. B. einer Dissertation oder spezifischen Publikationen, sondern auf der Präsentation innovativer Forschungsperspektiven. Ziel ist es, den Übergang der Bewerber*innen zur nächsten Qualifikations- bzw. Karrierephase zu unterstützen und frühzeitig innovativen Ideen Sichtbarkeit zu verleihen.

Der RMU Award for Pharmaceutical Research & Innovative Medical Therapies ist mit 10.000 Euro dotiert. Das Preisgeld wird von der Stiftung direkt zur Verfügung gestellt.

Bewerbungsverfahren

Bewerben können sich an den Universitäten der RMU-Allianz forschende Early Career Researchers, deren Tätigkeit noch für mindestens zwei Jahre vertraglich oder über ein Stipendium abgesichert ist:

- Early Career Researchers (R2) mit abgeschlossener Promotion, die bisher noch kein Forschungsvorhaben selbstständig bzw. eigenverantwortlich leiten und an einer Universität der RMU-Allianz beschäftigt oder dort über ein Forschungsstipendium tätig sind.

- Early Career Researchers (R3) mit abgeschlossener Promotion, die ein Forschungsvorhaben selbstständig bzw. eigenverantwortlich leiten und sich entweder in der Qualifikationsphase für eine Professur befinden oder auf einer Dauerstelle an einer Universität der RMU-Allianz arbeiten.

Die Bewerbungen sollen eine wissenschaftlich schlüssige Projektbeschreibung (maximal 5 Seiten) beinhalten und die folgenden Punkte umfassen:

- Titel und Kurzbeschreibung des geplanten Forschungsvorhabens (Abstract)

- Darstellung der wissenschaftlichen Grundlagen, auf die das geplante Projekt aufbauen soll, inkl. einer Liste konzeptrelevanter Publikationen

- Beschreibung der wissenschaftlichen Zielsetzung(en) und Relevanz der erwarteten Forschungsergebnisse

- Erläuterung des methodischen Vorgehens

- Hinweis auf evtl. vorgesehene Kooperationen innerhalb oder außerhalb der RMU

- Zeitplanung und Umsetzungsperspektive innerhalb der RMU inkl. assoziierter Institute sowie geschätzter Kostenrahmen inkl. geplanter Fördermittel

- Bedeutung für die eigene wissenschaftliche Expertise und Ausblick auf die weitere Karriereentwicklung

Zusätzlich erforderlich:

- Lebenslauf (max. 2 Seiten)

- Empfehlungsschreiben eines*einer fachlich vertrauten Wissenschaftler*in

Einreichung der Unterlagen

Die Bewerbungsunterlagen sind in elektronischer Form (in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail einzureichen an:

Bewerbungsfrist: 15.08.2026

Auswahlverfahren und Jury

Die Entscheidung über die Preisvergabe obliegt einer Fachjury aus Mitgliedern der RMU-Universitäten sowie externen pharmazeutisch-medizinischen Wissenschaftler*innen.

Die Bewertung der Bewerbungen erfolgt unter Berücksichtigung der folgenden Kriterien:

- Originalität und Innovationsgehalt des vorgestellten Konzeptes

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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