Abteilungsleiter B2B Vertrieb Key Account Management (m/w/d)
Mainova AG
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Details
- Unternehmen
- Mainova AG
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit
Vertrieb
Abteilungsleiter B2B Vertrieb Key Account Management (m/w/d)
Stellenzweck
Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und treiben die strategische Ausrichtung des Vertriebsgeschäfts in den Bereichen Strom, Gas und PPA voran.
Netzwerk- und Kundenmanagement: Sie pflegen und erweitern Kundennetzwerke, sichern Bestandskunden, gewinnen neue Kunden und verantworten den gesamten Vertriebsprozess.
Führung und Entwicklung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und die kontinuierliche Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
Marktanalyse und Innovation: Sie beobachten den Markt, erkennen Trends und leiten daraus innovative Strategien ab, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen und bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Projekt- und Zielsteuerung: Sie steuern Vertriebsprojekte und Kampagnen, planen und überwachen qualitative und quantitative Ziele und sorgen für eine bereichsübergreifende Kommunikation.
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften), oder eine vergleichbare Ausbildung
Umfassende Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Vertrieb in den Bereichen Strom, Gas und PPA, ergänzt durch nachweisbare Erfahrung in Führen, Entwickeln und Motivieren von Mitarbeitenden
Fähigkeit, Digitalisierung voranzutreiben, neue Ideen einzubringen und Chancen sowie Risiken zu erkennen und fundiert abzuwägen
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, inklusive Abstimmung in bzw. mit Gremien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Diese Vorteile warten auf Sie:
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte 'Energiebündel' und Unterstützungsangeboten des Familienservice.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Maximilian Zuncke
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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