Referent für das Büro des Bürgermeisters (männlich/weiblich/divers)

Referenten für das Büro des Bürgermeisters (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe: (Entgeltspanne jährlich 50.966 Euro bis 71.093 Euro)

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: unbefristet

Einsatzort: Rathaus, Kornmarkt 12 in Gera

Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Ein Job, der Sie begeistert

Bearbeitung von Grundsatzfragen des Dezernates für Bürgerservice, Ordnung und Umwelt, wie bspw.

Analysieren von Prozessen sowie Erarbeiten von Stellungnahmen zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Entwicklungen

Beratung des Bürgermeisters

Erarbeitung und Beurteilung von Vorlagen und Handlungsempfehlungen sowie Initiierung von Fachdiskussionen innerhalb des Dezernates

Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil, das zu uns passt

mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management, Betriebswirtschaft oder einen Abschluss des Fortbildungslehrgangs II oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)

Führerschein der Klasse B

Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende

mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

eine jährliche Sonderzahlung

das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - 'corporate benefits'

Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

attraktive betriebliche Zusatzversorgung

Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

ein zentrales Fortbildungsangebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

aussagefähigem Bewerbungsschreiben,

tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,

Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,

Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie

qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Lenk, unter der Telefonnummer 0365/838-2000 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie

sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Ansprechperson: Frau Anemone Fischer

Stadt Gera

E-Mail: