Sozialarbeiter Betreuungsstelle (männlich/weiblich/divers) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Sozialarbeiter Betreuungsstelle (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe: – kommunal für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst

(Entgeltspanne jährlich 49.026 Euro bis 67.402 Euro)

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet ca. bis Ende August 2027

Einsatzort: Abteilung Betreuung/Gesundheitsförderung/Prävention, Ernst-Toller-Str. 15, Gera

Bewerbungsfrist: 17.06.2026

Ein Job, der Sie begeistert

umfängliche Ermittlung des Sachverhalts für das Erst-, Wiederholungs- und Unterbringungsverfahren

Erarbeitung einer Stellungnahme aus den Ermittlungsergebnissen für das Gericht

Beteiligung an der gerichtlichen Anhörung des Betroffenen

Prüfung der Erforderlichkeit vor Verlängerung der Betreuung in geeigneten Fällen

Prüfung und Vorschlag geeigneter Betreuer einschließlich Begründung

Beteiligung an der gerichtlichen Anhörung des Betroffenen sowie erweiterte Unterstützung auf Anforderung des Gerichts

Beratung von Bürgern zur Vorsorgevollmacht sowie Betreuungs- und Patientenverfügungen

Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten

Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Arbeitsgemeinschaften sowie im Netzwerk zum Vollzug des Betreuungsbehördengesetzes

Ihr Profil, das zu uns passt

mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

Nachweis über Hepatitis A/B-Schutzimpfung

berufliche Erfahrungen in der Sozialverwaltung wünschenswert

gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

eine jährliche Sonderzahlung

das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - 'corporate benefits'

Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

attraktive betriebliche Zusatzversorgung

Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

ein zentrales Fortbildungsangebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

aussagefähigem Bewerbungsschreiben,

tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,

Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,

Nachweis des Führerscheins der Klasse B,

Kopie des Impfausweises sowie

qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Malinowsky, unter der Telefonnummer 0365/838-3594 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie