Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Jugendbegegnungsstätte 2

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Jugendbegegnungsstätte 2

Die Große Kreisstadt Germering

sucht für das Team in der

Jungendbegegnungsstätte 2

zum 01.10.2026

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)

möglichst in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 180 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Die Jugendbegegnungsstätte 2 ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und richtet sich mit ihrem Angebot an Jugendliche und junge Erwachsene.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

Mitgestaltung des pädagogischen Profils der Einrichtung unter Berücksichtigung der eigenen Interessen

Pädagogische Arbeit in Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Projektarbeit (Entwicklung und Begleitung von Projekten mit der Zielgruppe)

Aktivitäten zur Freizeitgestaltung mit der Zielgruppe

Geschlechtsspezifische Arbeit

Einzelfallhilfe / Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen

Kooperation mit Netzwerkpartnern

Interessensvertretung der Adressat*innen sowie Förderung ihrer Partizipation

Damit punkten wir:

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif), Entgeltruptte S11b

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Arbeitsmarktzulage

SuE-Zulage

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monalich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden

30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur

Berufliche Sicherheit

Ein Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehr

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.