Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Kindergarten Spatzennest

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Kindergarten Spatzennest

82110 Germering

Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

82110 Germering

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Krankenversicherung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Germering

sucht für das Team im

Integrativen Kindergarten Spatzennest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

möglichst in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch �kurze Wege� zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig.. Der Kindergarten Spatzennest ist eine Integrationseinrichtung mit zwei Gruppen.

Das könnten Ihr Aufgaben sein:

Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund

Pflegerische Betreuung der Kinder

Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

Damit punkten wir:

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)

Eine Jahressonderzahlung (�Weihnachtsgeld�) und eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 � und eine Kinderzulage von 50 �

Eine Arbeitsmarktzulage

SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Germeringer Card

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur

Berufliche Sicherheit

Ein Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehr

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.

Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken