OGS-Koordinator*in (w/m/d)

Stellenausschreibung 'OGS-Koordinator*in für den Offenen Ganztag an der Lornsenschule'

27.05.2026

Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

OGS-Koordinator*in (w/m/d)

für den Offenen Ganztag an der Lornsenschule der Stadt Schleswig

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden* wöchentlich.

Die Lornsenschule in Schleswig ist ein modernes und innovatives Gymnasium mit derzeit rund 845 Schüler*innen aufgeteilt in zwei Gebäude. Insgesamt rund 615 der Schüler*innen befinden sich im Hauptgebäude in der Michaelisallee 1 in Schleswig und rund 230 im LOZ in der Lutherstraße 9.

Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohner*innen und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

Leitung des offenen Ganztags inkl. Gespräche mit Kindern, Eltern/Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Anbietern von Kursen und Betreuungskräften

pädagogische Betreuung der Schulkinder am Vor- und Nachmittag

organisatorische Aufgaben

Spätere Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Wir bieten:

eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden* wöchentlich

eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8 b (Anlage C) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung

einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)

* Die Arbeitszeit ist grundsätzlich innerhalb der Schulzeit zu den festgelegten Tageszeiten abzuleisten, so dass der Erholungsurlaub ausschließlich innerhalb der Schulferien gewährt werden kann. Aufgrund der zusätzlichen freien Tage innerhalb der Schulferien über den tariflichen Urlaubsanspruch hinaus erfolgt die Entgeltzahlung auf der Grundlage von durchschnittlich 26,25 Stunden wöchentlich.

Von den Bewerber*innen wird vorausgesetzt:

eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Staatlich anerkannten Erzieher*in

oder

eine vergleichbare Ausbildung

Ferner werden erwartet:

Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern

selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit

ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement

kommunikative Kompetenz und Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick

sicheres Auftreten im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern, Eltern/Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Anbietern von Kursen und Betreuungskräften

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen/ Teamtreffen

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, ( f.thede[at]schleswig.de ) unter . Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Fachdienst Bildung, Familie und Sport, Frau Storm, ( v.storm[at]schleswig.de ) unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.