Leitung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Bildung, Kultur und Ordnung die Stelle der

Leitung (m/w/d)

für den Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten

in einem unbefristeten Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist möglich.

Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.

Der Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten umfasst derzeit die Sachgebiete ‚Allg. Gefahrenabwehr/Zentrale Bußgeldstelle, zu dem auch die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes (KOD) gehören, ‚Marktwesen/Gewerbeangelegenheiten, ‚Besondere Gefahrenabwehr/Wahlen, ‚Standesamt und ‚Einwohnermeldeamt sowie die Stabstelle ‚Integration einschließlich aller Flüchtlingsangelegenheiten mit insgesamt 29 Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die:

- Leitung des Fachdienstes Ordnung und Bürgerangelegenheiten mit den o. g. Sachgebieten

- Geschäftsführung des Kommunalen Präventionsrates der Stadt Schleswig

- Budgetverantwortung für den gesamten Fachdienst

Spätere Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Schwerpunkte der künftigen Aufgabenwahrnehmung werden sein:

- Projekt- und Netzwerkarbeit einschließlich Fördermittelakquise und Konzeptionserarbeitung insbesondere in den folgenden Themenbereichen:

- Integrationsarbeit der Kreisstadt Schleswig vor allem von Geflüchteten (koordinierende Unterstützung der Flüchtlingshilfe Schleswig-Haddeby)

- Entwicklung sowie Unterstützung von Projekten und Vorhaben, die der Wohnungslosenprävention dienen

- Weiterentwicklung der städtischen Bürgerserviceleistungen im neuen, zentralen Bürgerbüro im geplanten Neubau Bürgerforum

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden

- eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team

- Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice

- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit

- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)

Von den Bewerber*innen wird vorausgesetzt:

- einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn

oder

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung

oder

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung