Psychologin / Psychologe (m/w/d)
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
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Details
- Unternehmen
- Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
- Standort
- Flughafen Hahn
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Psychologin / Psychologe (m/w/d)
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Hahn-Flughafen
Arbeitsort
Hahn-Flughafen
Beginn der Tätigkeit
2026-07-01
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
Ja
Befristete Beschäftigung von
01.07.2026
Befristete Beschäftigung bis
30.04.2027
Arbeitszeit
19
Stellenbeschreibung
Das Ministerium des Innern und für Sport sucht für die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralstelle für Werbung und Einstellung (ZWE) am Dienstort Hahn-Flughafen befristet eine
Psychologin / Psychologe (m/w/d)
in Teilzeit mit 19 Wochenstunden.
Es handelt sich um eine vorerst bis 30.04.2027 befristete und nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertete Stelle. Die Befristung erfolgt für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin sowie zur Kompensation eines vorübergehenden Mehrbedarfs zur Einführung neuer Auswahltests.
Die Hochschule der Polizei ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Polizei in Rheinland-Pfalz. Die Zentralstelle für Werbung und Einstellung der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zuständig für die zentrale Planung, Fortentwicklung und Durchführung eines modernen und zukunftsorientierten Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für die Nachwuchskräfte der Polizei Rheinland-Pfalz.
Ihr Aufgabengebiet:
Bewertung und Beratung hinsichtlich eignungsdiagnostischer Verfahren
Recherche und Untersuchungen zu Anforderungsmerkmalen
Erstellen fachspezifischer Anforderungsanalysen
(Weiter-) Entwicklung bzw. Neukonzipierung und Validierung verschiedenster Testbausteine
Fortlaufende Evaluation des Recruiting- und Auswahlprozesses im Hinblick auf Modifizierungserfordernisse
Aus- und Fortbildung der am Auswahltest Beteiligten
Controlling und Monitoring der Nachwuchsgewinnung
Einzelfalldiagnostik
Wir bieten:
herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
ein interdisziplinäres Team
Bildungsabschluss
Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule mit dem Abschluss Diplompsychologin / Diplompsychologe oder Bachelor- und Masterabschluss in Psychologie
Anforderungen
Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Statistik, Diagnostik und Evaluation mit dem Schwerpunkt Personalauswahl
Ein hohes Maß an sorgfältigem und gewissenhaftem Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
Selbstorganisiertes, strukturiertes und analytisches Arbeiten
Sonstiges
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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