Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)

Jugend- und Sozialamt

Publiziert: 20.05.2026

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Das Team Asyl gehört zum Besonderen Dienst 4 - Flüchtlinge und Auswärtige. Die Mitarbeiter:innen des Wirtschaftsdienstes sind im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe für Leistungsbezieher nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zuständig, die im Rahmen ihres Asylverfahrens nach Frankfurt zugewiesen wurden. Der Sozialdienst ist mit Herausforderungen der Unterkunft der Asylbewerber:innen, sowie mit den Themenbereichen Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe befasst.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 4 unbefristet und befristet mehrere

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SBG XII, dem HSOG und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG

Entgegennehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem AsylbLG, dem SGB XII, dem HSOG und auf freiwillige Leistungen

Unterbringen von Personen nach dem Landesaufnahmegesetz

Geltendmachung und Realisieren vorrangiger Ansprüche im Rahmen des BGB, SGB XII und anderer gesetzlicher Vorschriften

Sichern von Rückeinnahmen

Einarbeiten neuer Mitarbeiter:innen und Anleiten von Nachwuchskräften

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung

Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetzgebungen der SGB I-XII und AsylbLG sind wünschenswert

selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit

Durchsetzungsvermögen

Kooperations- und Teamfähigkeit

hohe Empathie und eine positive Grundhaltung zur Arbeit mit Leistungsberechtigten

hohes Maß an Stresstoleranz

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet

aktives Gesundheitsmanagement

Weitere Infos:

Es handelt sich bei der befristeten Stelle um Tätigkeiten bis Ende 2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung und bei unbefristeter Einstellung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO – Oberinspektor:in) möglich.