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Stadt Frankfurt am Main

Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung

Stadt Frankfurt am Main

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Frankfurt am Main
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung

Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD (67.720 € – 90.621 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung der Organisationseinheit IT und Digitalisierung mit zurzeit etwa 20 Mitarbeitenden

Steuerung und Verantwortung für die Implementierung und den Betrieb eines Computer-Aided Facility Management (CAFM)

Koordinieren, Organisieren und Steuern der IT-Fachanwendungen aus den verschiedenen Fachbereichen des Amtes

Mitwirkung bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der zukünftigen IT-Systeme

Management der Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleister:innen und den Fachbereichen des Amtes

Unterstützung der Anwender:innen bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung

strategische Planung, Umsetzung und Koordination der IT-Sicherheitsrichtlinien und der Datenschutzrichtlinien

Festlegung der Ausbildung bzw. Ausprägung zentraler Ressourcen

Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements bzw. Compliance-Management

Organisation und Durchführung von Workshops, Softwaretests und Schulungen

Erstellung und Prüfung der Lasten- und Pflichtenhefte sowie die Abnahme der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den hierzu beauftragten Dienstleister:in

Unterstützung bei der systematischen Digitalisierung und Archivierung von gebäuderelevanten Dokumenten und bautechnischen Unterlagen

Mitwirkung an Projekten, die unmittelbar zur Daseinsvorsorge und Stadtentwicklung Frankfurts beitragen

Koordinieren von internen und externen Beteiligten sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung

Einbringen der fachlichen Expertise in Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse

Sie bringen mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Projekten

Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung

fundierte Kenntnisse im Bereich IT

Erfahrungen im Bereich Facility Management wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf bau- und gebäudespezifische Prozesse wünschenswert

mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten

Erfahrungen beim Einsatz von CAFM-Systemen sind von Vorteil

Zertifizierung im Projektmanagement (ITIL o. glw.) ist von Vorteil

Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Handeln sowie eine überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen

systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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