Teamleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d)

Teamleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d)

Unser Unternehmen

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Vertrieb, Fachbereich Vertriebskanalmanagement, Team Privatkundenvertrieb der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden

Aufbau, Führung und Skalierung eines leistungsstarken Privatkundenvertriebs für Strom- und Erdgasprodukte (z. B. Door2Door, Telesales, Promotion, externe Partner)

Aktive Mitwirkung beim Recruiting neuer Vertriebsmitarbeitender sowie Sicherstellung eines schnellen und performanceorientierten Onboardings

Verantwortung für Abschlusszahlen, Conversion und Produktivität

Operative und strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Vertriebskanäle

für Strom‑ und Erdgasprodukte

Performance‑Management interner Teams und externer Dienstleister

inkl. Qualitätskontrolle, Compliance‑Sicherung und Maßnahmenableitung

Entwicklung und Steuerung von Provisions‑ und Zielmodellen

Aufbau, Optimierung und Steuerung von Lead‑ und Vertriebsprozessen

(Leadqualität, Routing, Nachverfolgung)

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Langjährige Erfahrung im Management des Direktvertriebs (z. B. Door2Door, Telesales, Promotion)

Erfahrung im Aufbau, Führen und Steuern von Vertriebsteams

– intern und/oder mit externen Partnern

Recruiting‑Erfahrung im Vertrieb (Bedarfsplanung, Auswahl und Onboarding von Vertriebsmitarbeitenden)

Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Zielsystemen und Performance‑Steuerung (Conversion, Abschlussquoten, Produktivität)

Sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung, Abschlusstechniken und Einwandbehandlung

Verständnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen

(UWG, TKG, Datenschutz) sowie Routine im Arbeiten mit CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools

Hands‑on‑Mentalität: nah am Vertrieb, nah an den Teams, fokussiert auf Ergebnisse sowie Führungsstärke, Motivationsfähigkeit und klare Zielorientierung

Wir bieten

Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander

Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln

Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor

Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten

Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start

Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV