Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personenstands- und Ausländerrecht

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personenstands- und Ausländerrecht {Kaufmann/-frau - Büromanagement}

LANDKREIS MAIN-SPESSART

**Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n** # **Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personenstands- und Ausländerrecht** **Kennung: 32-2026-24** ## Bewerbungsfrist: 31.05.2026 ## Dienstbeginn: nächstmöglich ## Beschäftigungsdauer: unbefristet ## Arbeitszeit: 39 Std. bzw. 40 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) ## Vergütung: E 6 TVöD bzw. bis A 7 BayBesG + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) & Jahressonderzahlung ## Dienstort: Karlstadt ## Ihre Aufgaben: **Aufenthaltsrecht** - Terminplanung und –absprache für die Erteilung/Erstellung elektronischer Aufenthaltstitel (eAT) und Reiseausweise - Bearbeitung der Anträge inklusive der Abnahme biometrischer Daten, der Bestellung und anschließender Aushändigung der eAT und Reiseausweise - Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen, Duldungsbescheinigungen und Aufenthaltsgestattungen - Überwachung der Fristen bei Aufenthaltserlaubnissen und Pässen - Ausstellung aufenthaltsrechtlicher Bescheinigungen für EU-Bürger sowie für deren Angehörige - Erfassung der Datenbestände im Fachverfahren (Stranger) sowie im Ausländerzentralregister (AZR) - erkennungsdienstliche Behandlung von Flüchtlingen mit anschließender Meldung an das AZR und das BAMF **An-/Ab- und Ummeldungen von Ausländern** - Datenerfassung und Anlage von Ausländerakten - Aktenanforderung von anderen Behörden mit anschließender Aktendurchsicht - Aktenabgabe an andere Ausländerbehörden - Adressänderungen im Fachverfahren (Stranger) vornehmen - jährlicher Datenabgleich zwischen Einwohnermeldeamt, der Ausländerbehörde und dem AZR ## Sie bringen mit: - Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) - **alternativ** eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute) - ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - Fach- und Sozialkompetenz - Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion - ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - gute IT-Kenntnisse ## Benefits: - sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls - Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept - Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.) - Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad) - Deutschlandticket als Jobticket - Corporate Benefits\*\* und viele weitere \*\* ## Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Ansprechpartner bei **personalrechtlichen Fragen**: \*\*Herr Theobald | \*\* Ansprechpartner bei **fachlichen Fragen:** \*\*Frau Kreußer | \*\* Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen. Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart. [