Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für registerbasierte Verwaltungsdigitalisierung (w/m/d) im Referat I12
Statistisches Bundesamt
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Details
- Unternehmen
- Statistisches Bundesamt
- Standort
- Bonn
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Basisregisters aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Im Team entwickeln Sie eine Strategie zur Vernetzung des Basisregisters mit relevanten Akteuren im Themenbereich der nationalen wie europäischen Verwaltungsdigitalisierung.
Sie beobachten aktuelle Entwicklungen der Verwaltungsdigitalisierung, etwa im Bereich der Digitalen Identität für Unternehmen, der nationalen once-only-technical-infrastructure oder weiterer Initiativen zur Digitalisierung des Verwaltungshandelns mit dem Ziel, Empfehlungen für Kommunikation und Positionierung des Basisregisters abzuleiten.
Sie übernehmen die Projektierung der rechtlichen Weiterentwicklungsbedarfe des Basisregisters in Folge der Evaluation des Unternehmensbasisdatenregistergesetzes im Jahr 2026 sowie die Weiterentwicklung der Rechtsgrundlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.
Sie erstellen Präsentationen, Kommentierungen, Fachkonzepte und Publikationen zur Weiterentwicklung des Basisregisters und seiner Darstellung nach außen, bereiten Sitzungen vor und halten Vorträge.
Wir bieten Ihnen
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport
und vieles mehr! ( )
Bewerbungsvoraussetzung
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder des Studienbereichs Verwaltungswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden -mit mindestens der Note „gut“
Darüber hinaus bringen Sie mit
hohes Interesse für Themen der Verwaltungsdigitalisierung und politische Prozesse, Erfahrungen im Bereich Registermodernisierung (sind von Vorteil),
theoretische und/oder praktische Kenntnisse über den Lebenszyklus eines Unternehmens sowie der mit diesem Zyklus verbundenen Verwaltungskontakte (sind von Vorteil),
theoretische und/oder praktische Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder im Wirtschaftsverwaltungsvollzug (sind von Vorteil),
die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten, stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Koordinationsfähigkeit und strategische Weitsicht,
hohe IT-Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira (sind von Vorteil),
Eigeninitiative, Kreativität und Ideenreichtum.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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