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Stadt Northeim

Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung (w/m/d)

Stadt Northeim

📍 NortheimVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Northeim
Standort
Northeim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
5. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

Leitung des Geschäftsbereichs

Bau und Stadtentwicklung (w/m/d)

Gestalten Sie Zukunft — mit Ihrer Vision, Führungsstärke und Ihrem strategischen Blick

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Stadt von morgen mitgestalten will. Die Stadt Northeim ist ein Mittelzentrum und gleichzeitig Kreisstadt. Als Leitung des Geschäftsbereichs Bau und Stadtentwicklung verantworten Sie zentrale Zukunftsthemen – von Stadtplanung über Hochbau bis hin zu Infrastrukturmanagement – zusammen mit über 100 Beschäftigten. Gemeinsam mit engagierten Teams, der Verwaltungsführung und kommunalpolitischen Gremien bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Impulse und gestalten nachhaltige Stadtentwicklung – für eine lebenswerte Zukunft.

Warum Sie bei uns genau richtig sind:

Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene: Sie prägen mit Weitsicht und Entscheidungskraft die Entwicklung unserer Stadt und bringen Ihre Handschrift ein.

Führungsposition mit Sinn und Wirkung: Sie leiten über 100 Mitarbeitende in einer Struktur mit direktem Draht zur Verwaltungsführung– kurze Wege, offene Türen, klare Ziele.

Karriere mit Lebensqualität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und optimale Verkehrsanbindung sind bei uns Standard.

Zukunftssicherheit: Sie starten in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, bei vorliegender persönlicher Qualifikation mit tariflicher Vergütung nach EG 15 TVöD, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist zu gegebener Zeit grundsätzlich eine Verbeamtung möglich.

Ihre Aufgaben mit Wirkung:

Entwicklung zukunftsweisender Leitlinien und Leitlinien für den Geschäftsbereich

Verantwortung für die Bereiche Stadtplanung, Hochbau, Infrastrukturmanagement

Führung und Entwicklung eines engagierten, interdisziplinären Teams

Sicherstellung effizienter Prozesse und wirtschaftlicher Projektumsetzung

Verantwortung für Budget, Organisation, Personal und Kommunikation

Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und lokalen Partner*innen

Repräsentation des Geschäftsbereichs nach innen und außen

Was Sie mitbringen:

erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung in Städtebau, Hochbau oder Verkehr und Raumplanung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst

oder

erfolgreich mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst.

Darüber hinaus:

mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind ebenso wünschenswert wie Berufserfahrungen in Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Sie sind eine entscheidungsfreudige und souveräne Persönlichkeit, die mit Engagement und Überzeugungskraft den Verantwortungsbereich ausfüllt. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gute Verwaltungskenntnisse ergänzen Ihre (bau)fachlichen Kompetenzen.

Sie können bestehende Arbeitsprozesse optimal strukturieren und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, können so auch in schwierigen Konfliktsituationen mit Verhandlungsgeschick überzeugen und für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern. Sie haben ein sicheres Gespür für politische Prozesse und kommunale Strukturen. Sie haben die Bereitschaft, vor Ort mit Ihrem Wohnsitz präsent zu sein und die Entwicklung der Stadt aktiv mitzugestalten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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