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Gemeinde Moormerland

Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Erzieher/in als Krankheitsvertretung im Kindergarten Warsingsfehn

Gemeinde Moormerland

📍 MoormerlandVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Moormerland
Standort
Moormerland
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Erzieher/in als Krankheitsvertretung im Kindergarten Warsingsfehn

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d)

als längerfristige Krankheitsvertretung befristet im gemeindeeigenen Kindergarten Warsingsfehn ein.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.

pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Sinne unseres pädagogischen Konzepts

aktive Unterstützung bei der Planung von Projekten und Gruppenaktivitäten

Dokumentation der Entwicklung der Kinder

kooperative Eltern- und Familienarbeit

Wir bieten:

eine als längerfristige Krankheitsvertretung befristete Teilzeitbeschäftigung mit 27,5 Wochenstunden

25 Std. Gruppenbetreuung

2,5 Std. Verfügungszeit

eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE

attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness Hansefit

Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr.

Wir erwarten:

Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern

selbstständige Arbeitsweise sowie Freude bei der Arbeit im Team

Zuverlässigkeit und Motivation

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter an Inga Koppelkamm oder per E-Mail an

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, alle relevanten Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 10.05.2026

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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