Energiemanager/in

Energiemanager/in

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)

ein.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.

Bestandsanalyse der bestehenden Liegenschaften und Ausarbeitung von Energiemanagementmaßnahmen in Abhängigkeit von Kosten, Terminen und Personalressourcen

Begleitung der entwickelten Energiemanagementmaßnahmen

Aufbau und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen für ein flächendeckendes Energiemanagementsystem (EMS)

Durchführung und Optimierung des monatlichen Energiecontrollings

Erstellung jährlicher Energieberichte

Überprüfung der Energiebeschaffung/ Vertragscontrolling

Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen

Austausch mit Politik und Öffentlichkeitsarbeit

Optimierung der Zählerstrukturen und Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte

Fördermittelmanagement

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Wir bieten:

eine zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren und 7 Monaten befristete Einstellung im Rahmen der Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds

eine Vollzeitbeschäftigung von derzeit 39 Wochenstunden

ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)

flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Firmenfitness Hansefit

Wir erwarten:

hohe Leistungsbereitschaft

Kommunikations- und Teamfähigkeit

hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung

gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und AutoCAD

zeitliche Flexibilität (Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein z. B. abendliche Infoveranstaltungen, Teilnahme an politischen Sitzungen)

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Abschluss mind. Bachelor / Diplom FH) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Energiemanagement oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen, beispielsweise durch eine Berufsausbildung als Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung als Energieberater/in (m/w/d), sowie Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in Präsentations- und Moderationstechniken.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter an Inga Koppelkamm oder per Mail an

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, alle relevanten Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.07.2026