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Hessisches Kultusministerium

Konrektorin/Konrektor (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben an einer Grundschule

Hessisches Kultusministerium

📍 WiesbadenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hessisches Kultusministerium
Standort
Wiesbaden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Konrektorin/Konrektor (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben an einer Grundschule

Jim-Knopf-Schule Wölfersheim

Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage:

Im Bereich des Staatlichen Schulamtes für den Hochtaunuskreis und den Wetteraukreis in 61118 Bad Vilbel ist an der

Jim-Knopf-Schule

Zur Grundschule 13

61200 Wölfersheim

Schulform: Grundschule

Schulträger: Wetteraukreis

Besoldungsgruppe: A13

die Stelle der Konrektorin/des Konrektors (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben an einer Grundschule mit mehr als 360 bis zu 540 Schülerinnen und Schülern zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:

• Zusammenarbeit im Leitungsteam, Übernahme eigenverantwortlicher Leitungs-aufgaben

• Beratungstätigkeiten in der Arbeit mit Eltern, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern

• Entwicklung und Fortschreibung pädagogischer Konzepte, insbesondere Ganztag im Pakt für den Nachmittag und IT sowie die Leitung von Steuergruppen

• Organisation und Einteilung der Arbeitsgemeinschaften sowie Kooperation mit dem Betreuungszentrum und außerschulischen Institutionen (Horten, Vereinen…)

• Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans sowie der Bildungsstandards

• Unterstützung in der Durchführung administrativer Aufgaben der Schule (u.a. Verwaltungsarbeit mit dem Office-Paket, der LUSD sowie mit PPB, Stundenplansoftware)

• Mitgestaltung des Stunden- und Vertretungsplans sowie des Aufsichtsplans von Lehrkräften auch in Kooperation mit dem Beratungs- und Förderzentrum

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

• Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen / zu einem anderen Bundesland stehen.

Leistungs- und Befähigungsmerkmale, die als besonders relevant angesehen werden:

• Medienkompetenz

• Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

• Zusammenarbeit

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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