Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe (SGB XII)

(Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 Wochenst.), unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe 9c TVöD).

Die Tätigkeit - angesiedelt in der Abteilung „Soziales“ - beinhaltet die Antragsaufnahme, Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII).

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Sachbearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere

Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII)

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII)

Hilfen in besonderen Lebenslagen (5. bis 9. Kapitel SGB XII)

Beratung, Antragsaufnahme und Prüfung von Leistungsansprüchen einschließlich Erlass von Verwaltungsakten

Bearbeitung von Sonderleistungen, insbesondere

Übernahme von Bestattungskosten

Leistungen für Bildung und Teilhabe

Befreiung von Rundfunkbeitragspflichten

Gewährung von Sozialtickets

Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, insbesondere

Abstimmung mit dem Jobcenter bei sog. Mischfällen (SGB II / SGB XII)

Koordination mit Trägern der Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege

Geltendmachung und Prüfung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern

Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren, insbesondere Widersprüche und Klageverfahren

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d)

oder bereits erfolgter oder zeitnaher erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (vormals Angestelltenlehrgang II)

Fachkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Bereich des SGB XII, sind von Vorteil; alternativ wird die Bereitschaft zur schnellen und eigenständigen Einarbeitung in komplexe sozialrechtliche Fragestellungen erwartet

souveräner Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen, insbesondere Beratung von leistungsberechtigten Personen in schwierigen Lebenslagen

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Konfliktlösungskompetenz

strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im täglichen Verwaltungshandeln

sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit Fachverfahren im Sozialbereich

Ihnen werden u.a. geboten:

ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, in dem Sie einen konkreten Beitrag zum Gemeinwohl leisten

eine tarifvertragsbasierte Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD

eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder Teilzeittätigkeit (ab 19,5 Wochenstunden) mit hoher Flexibilität durch ein offenes Gleitzeitsystem sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit verbundene berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst

die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehende Urlaubsregelung, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Für inhaltliche Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen bei Bedarf der Leiter der Abteilung „Soziales“, Herr Jochen Molderings, gerne telefonisch unter 02832 122-104 zur Verfügung.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.