Sachgebietsleitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d) - Jugendamt

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Stellenbeschreibung

Im Jugendamt ist für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vertretung zu besetzen:

- Sachgebietsleitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d) -

Entgeltgruppe 11 TVöD

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Die Aufgaben des Jugendamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf eine Stärkung des Gemeinwohls abzielen. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Familien nicht nur in schwierigen Lebenslagen.

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist dabei zuständig für die rechtliche und finanzielle Abwicklung der Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und leistet damit einen enormen Beitrag, um diese wichtigen Hilfeleistungen zu ermöglichen und zu erhalten. Dazu werden in der wirtschaftlichen Jugendhilfe auch die Leistungsentgelte mit freien Trägern der Jugendhilfe verhandelt.

Das Sachgebiet SG 01 'Wirtschaftliche Jugendhilfe' umfasst die Bereiche Hilfe zur Erziehung, Kindertagespflege, Förderangelegenheiten sowie Entgeltverhandlungen. Aktuell sind insgesamt 23 Mitarbeitende in dem Sachgebiet tätig.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen

Führen von Personal und Organisation für das gesamte Sachgebiet

sowie die fachliche Koordination – wobei Sie hier von der breiten Unterstützung durch erfahrene Beschäftigte profitieren dürfen

Verhandeln mit freien Trägern der Jugendhilfe über Leistung, Qualitätsentwicklung und Entgelte

Mitwirken an der Umsetzung der internen Qualitätsentwicklung und der Haushaltsplanung

Leiten von kollegialen Fallberatungen

Entscheiden über Grundsatzangelegenheiten und in Fällen mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad

IHR PROFIL

Durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)

oder

Angestelltenlehrgang II

oder

eine vergleichbare Qualifikation, beispielweise ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit rechtlicher Ausrichtung

Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit

die Fähigkeit und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und fachspezifisch fortzubilden

PKW-Führerschein und der Einsatz des privaten PKW zur dienstlichen Nutzung

Wünschenswert, aber keine Bedingung sind bereits bestehende Leitungserfahrungen sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und der einschlägigen Verfahrensvorschriften des Sozialleistungsrechts.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Eine zunächst befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren. Sofern sich eine entsprechende Möglichkeit ergibt, könnte sich daraus eine weiterführende Beschäftigungsperspektive ergeben.

die Arbeitszeit kann Voll- oder Teilzeit umfassen – mindestens allerdings mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch

tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)