Sachbearbeitung Entgeltverhandlungen - Jugendamt (m/w/d)

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01.04.2026

Sachbearbeitung Entgeltverhandlungen - Jugendamt (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe folgende Stelle (m/w/d) in Teilzeit unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeitung - Entgeltverhandlungen

- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgaben des Jugendamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf eine Stärkung des Gemeinwohls abzielen. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Familien nicht nur in schwierigen Lebenslagen. Individueller Bedarf wird dabei grundsätzlich von den Fachkräften der Sozialen Dienste und den Sorgeberechtigten festgestellt.

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist dabei zuständig für die rechtliche und finanzielle Abwicklung der Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige und leistet damit einen enormen Beitrag, um diese wichtigen Hilfeleistungen zu ermöglichen und zu erhalten. Dazu werden in der wirtschaftlichen Jugendhilfe auch die Leistungsentgelte mit freien Trägern der Jugendhilfe verhandelt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Prüfen von Leistungsangeboten über stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfeleistungen

Führen von Verhandlungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII über die Leistung, Qualitätsentwicklung und das Entgelt

Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen

Zusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe

Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen

Projektarbeit

Vereinbarungen nach §§ 8a, 72a SGB VIII und 9b SGB VIII

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre / bzw. mit rechtlicher Ausrichtung oder vergleichbar

oder

durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)

oder

Angestelltenlehrgang II

oder

eine vergleichbare Qualifikation

Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

die Fähigkeit und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und fachspezifisch fortzubilden

Flexibilität und Belastbarkeit

Ebenfalls wünschenswert, aber nicht Bedingung, sind Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG

Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 und maximal 30 Stunden - über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund