Konrektorin / Konrektor - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d) an einer Grundschule

Konrektorin/Konrektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben an einer Grundschule (m/w/d)

Schillerschule I

Über uns

Die Schillerschule Groß-Gerau ist eine 5- bis 6-zügige Grundschule mit ca. 550 Kindern, verteilt auf zwei Schulteile („Auf Esch“ und „Jahnstraße“). Zum schulischen Angebot gehören Vorlaufkurse, zwei Intensivklassen für Seiteneinsteiger, eine Vorklasse und ein großzügiges Ganztagsangebot mit diversen AG´s. Die Schülerschaft ist sehr vielfältig, das Lehrerkollegium ist sehr engagiert und offen für Neuerungen. Die beiden Schulteile liegen Auf Esch und in der Jahnstraße in Groß-Gerau. Die Schule verfügt über ein vielfältiges Raumangebot (Sporthalle Auf Esch sowie fußläufig erreichbare Sporthallen in Reichweite der Jahnstraße, 2 Werkräume, 2 Schülerbibliotheken, 2 Mensen, eine Aula Auf Esch sowie ein Mehrzweckraum in der Jahnstraße, einen Musikraum, 2 PC-Räume u.v.m. Am Schulteil „Auf Esch“ bestehen zwei „Kooperationsklassen“. In diesen Klassen werden Schülerinnen und Schüler der Schillerschule sowie der Förderschule Trebur gemeinsam inklusiv beschult.

Ihre Aufgaben

- Organisation des Einschulungscafés Auf Esch

- Erstellung der schulischen Formulare und Zeugnisse

- Aktualisierung des schulischen „Wegweisers“

- Organisation des „Schultages“

- Erstellung der Aufsichtspläne

- Vertretungsplanung in Abwesenheit der Konrektorin/des Konrektors

- Übergang Kita/1. Schuljahr

- Terminschreiben/Elternschreiben

- Einteilung Praktikanten und FSJ´ler

- Organisation Schulpaner

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 22. November 2001 (ABl. 1/02, S. 8 ff).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Grundschulen

- mehrjährige Unterrichtserfahrung

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

- Qualifizierung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung für die angestrebte Leitungsfunktion durch entsprechende Fortbildungen

- Teamfähigkeit

- Flexibilität

- hohe Belastbarkeit

- Planungs- und Organisationskompetenz

- Nachgewiesene Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

- Rechtskenntnisse (z.B. HSchG, VOGSV, HPVG, HGLG, Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter und sozialpädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)

- Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlagen

Berufserfahrung:

mehr als 2 Jahre

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld

Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen beim in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt bzw. bei der Hessischen Lehrkräfteakademie eingehen.