PraktischKommunePraktischKommune
Landeshauptstadt Potsdam

Teamleiter/-in (m/w/d) / Dienstkoordinator/-in (m/w/d) Inspektionsaußendienst

Landeshauptstadt Potsdam

📍 PotsdamVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landeshauptstadt Potsdam
Standort
Potsdam
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Teamleiter/-in (m/w/d) / Dienstkoordinator/-in (m/w/d) Inspektionsaußendienst

Kennziffer: 321.110.02

Ihre Aufgaben

Leiten eines Teams mit aktuell 4 Mitarbeitenden

Koordinieren und fachliches Steuern des Teams, inklusive Durchführen von fachbezogenen Mitarbeitergesprächen und des Abschlusses von Zielvereinbarungen sowie Steuern der Fortbildung und Qualifizierung in Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung

Sicherstellen der rechtssicheren, einheitlichen und effizienten Durchführung der Arbeitsprozesse

Durchführen von teaminternen Dienstberatungen und Diensteinweisungen

Organisieren und Koordinieren der Arbeitsverteilung im Team sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen

Durchführen von fachbezogenen Schulungen und Einarbeiten von Mitarbeitenden

Gewährleisten der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Datenschutzvorschriften

Fachliches Koordinieren und Abstimmen mit der zuständigen Polizeibehörde sowie weiteren beteiligten Institutionen

Auswerten von Einsätzen zur fachlichen Steuerung der Teamleistung sowie Mitwirken und Unterstützen bei der Einführung neuer Fachsoftware

Einsatzkoordination bei besonderen Gefahrenlagen

Wahrnehmen von Aufgaben der Einsatzleitung bzw. fachliches Führen von Einsatztrupps bei Munitionsfunden, Evakuierungen und Großschadenslagen

Einleiten und Durchführen von Erst- und Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr

Dokumentieren, rechtliches Begründen und fachliches Nachbereiten der eingeleiteten Maßnahmen

Ordnungsbehördliche Ermittlungen und Maßnahmen sowie Koordinieren der Verkehrsüberwachung

Durchführen von Prüfungen und Feststellungen zur Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften

Erteilen von Verwarnungen sowie Einleitung, Durchführung und Abschluss von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Durchführen von Gefahrenabwehrmaßnahmen, einschließlich Sofortvollzug und Ersatzvornahmen sowie Vorbereitung von Kostenentscheidungen und Bescheiderstellung

Durchführen ordnungsbehördlicher Maßnahmen in verschiedenen Fachgebieten, insbesondere im Jugend-, Gewerbe-, Umwelt-, Hundehalter-, Straßen- und Stadtordnungsrecht

Koordinieren, Organisieren und Durchführen der Überwachung des fließenden Verkehrs

Festlegen von Messschwerpunkten sowie Entwickeln und Umsetzen geeigneter Einsatz- und Überwachungsstrategien auf operativer Ebene

Ihr Profil

Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltung/Recht oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar

Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungsrecht, Vollzugsdienst, Gefahrenabwehr, Eingriffsverwaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit ordnungsrechtlichem Schwerpunkt wünschenswert

Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →