Ingenieur (m/w/d)

Ingenieur (m/w/d) {Ingenieur/in - Architektur}

Landkreis Leer Kreisverwaltung

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen im Gebäudemanagement zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Das Gebäudemanagement des Landkreises Leer betreut über 100 Liegenschaften in den Bereichen Bildung, Kultur, Jugend- und Familie, Rettungswesen und Verwaltung. Die – unter anderen - wichtigsten anstehenden Vorhaben sind der Neubau einer zentralen Rettungswache in der Stadt Leer, sowie die Entwicklung und Umsetzung eines umfangreichen Sanierungs- und Umbaukonzepts für Berufsbildenden Schulen in der Stadt Leer. Wir bieten Ihnen die Chance, diese bedeutenden und zukunftsweisenden Projekte aktiv zu gestalten und deren Umsetzung federführend zu betreuen. Werden Sie Teil eines kreativen, engagierten und herzlichen Teams aus erfahrenen Architekten, Ingenieuren, Technikern und Bauzeichnern, die mit Ihnen zusammen Zukunft gestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - architektonische Entwicklung von Neubau-, Umbau-, sowie energetischen Sanierungsmaßnahmen kreiseigener Hochbauanlagen (weiterführende Schulen, Veranstaltungsgebäude, Verwaltungsgebäude etc.) - Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung für hochbauliche Maßnahmen (LPH 1-8 der HOAI) - eigenverantwortliche Projektsteuerung, einschließlich Termin- und Kostenkontrolle - Bauherrenvertretung gegenüber allen am Bau Beteiligten - Überwachung von Qualitäten und Quantitäten, Terminplänen, Kosten und Finanzierung - Projektbezogenes Fördermittelmanagement Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: - ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen - mehrjährige Berufserfahrung Darüber hinaus erwarten wir: - gute praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI - gute Kenntnisse im Vergaberecht - fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD) - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - ein sicheres Auftreten bei guter Kommunikationsfähigkeit - Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD - tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge - eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice - Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung - ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten - betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme - Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Kempf () gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Park (). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.