Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Pflege und Instandhaltung von Grün- und Gehölzanlagen
Stadtwerke Leer - AöR
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Leer - AöR
- Standort
- Leer
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Pflege und Instandhaltung von Grün- und Gehölzanlagen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Pflege und Instandhaltung von Grün- und Gehölzanlagen.
Aufgabenschwerpunkte:
Pflege von Grünanlagen
Landschaftspflegerische Maßnahmen
Gehölzpflege sowie Hecken- und Strauchschnitt
Winterdienst
Der Einsatz in anderen Aufgabengebieten bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungen:
Zwingend:
Eine Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in oder ein vergleichbarer Abschluss oder entsprechende langjährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten
Uneingeschränkte körperliche Belastung
Engagement und Teamfähigkeit
Mindestens Führerschein Klasse BE
Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Winterdienst oder bei Veranstaltungen)
Wünschenswert:
Motorsägenschein (Arbeitssicherheit Baum I)
Erfahrung in der Grabenunterhaltung
Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 3 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)
Ein interessantes Tätigkeitsfeld
Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
Die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
Jahressonderzahlung
Zulage für Winterdienst
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
Die Stellen sind gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Es handelt sich um Vollzeitstellen, die nicht teilzeitgeeignet sind.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Grünflächenpflege, Herr Denekas, den Sie unter der Telefonnummer 0491/ 92770-415 erreichen können.
Bewerbungen sind bis zum 11.07.2026 möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
Gerne online oder in Papierform an:
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